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Sunday, May 29, 2005

授之以渔总是比授之以鱼高一个境界

文章来源: moment001 于 2005-05-28 西示风

富有不只是金钱的衡量,还包括时间、才能和创造力。当我们拥有很多金钱的时候,已是财务上的富翁,可把自己不用的部分惠赠给需要的人们,特别是那些急需而又无能的人。 财富的多少,不仅仅在于挣多少,保留多少,而且还包括捐赠给别人多少。 捐赠并不在于你拥有多少金钱,而在于你的态度。上帝总是给你足够你用的,只要把自己不用的部分拿出来捐赠给需要的人就行了。 当你不是亿万富翁的时候,你可以把多余的时间奉献给需要的人,那些孤独和情绪低落的人需要的也许就是你的的一些安慰和鼓励。用你的才能帮助别人解决一些问题,或者当你工作的公司出现财务危机时,能接受减薪的决定,一起帮公司渡过难关。 捐赠本身是一笔人生财富。当别人求你时的给予是一种低级的捐赠,对那些急需帮助的穷人,能主动给予财务的资助或能帮他们自立,是一种高级的捐赠。 其实,富有不是一成不变的固体,而是流体。你能通过自己的系统 (产品或服务),把金钱累积到你的名下,如果你不能主动回赠社会,你的财富也会以一种被动的途径回流到别人的口袋里。 聪明人,在真正发财后,要学会的第一件事就是完成你的义务,第二件就是捐赠和施舍。舍得是一个轮回。 没有人富得可以不需要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给人帮助。富有是一种心态,当遇到需要帮助的人时,你得到的是一个做富人的机会。 富人一般不愿给别人添麻烦, 当你在某一方面帮助了一个富人时,富人会很礼貌地表示感谢。这是一种富人的心态,觉得自己富有,不愿接受别人的帮助,万一受到别人自愿地或潜意识地帮助,富人会找机会再回报你。 做一个富人吧! 富人笑容可掬,他们已经从别人那里赚了很多钱,所以并不觉得别人还欠什么。 考虑对别人做些什么的话,也是捐献或施舍一些钱财给需要的人。

财富的获得是一个游戏。富人通过精通游戏规则而赢得财富。富人在开始奋斗时,也是靠玩别人的游戏而进行原始资金积累的,只不过富人更勤劳地去学习和掌握别人的游戏规则,从中赢得一些筹码;更勇敢地建立自己的系统和游戏规则,让别人按他们的规则来玩。 当你未发达之前,总觉得运气不好。当你成功之后,就会知道得财富是生意的产物。不意之财不会给人安康。生意是产品或者系统的买卖。这些产品和系统能给人们带来方便,能解决人们遇到的难题,能满足人们的某种需要,所以人们就会购买和使用。客户越多越长期,你就越能赚到钱。财富是你通过满足客户而得到的。 人们并不关心富人是怎样生活的,富人怎样花自己的钱是富人自己的事。 人们更感兴趣的是富人如何发财致富的。 富有与学位无关,但和受到的教育有关。在你的成长过程中,你会找到你的梦想。如果你想成为一个职业人士, 医生、律师、科学家或工程师,你就要读书拿学位。如果你想成为富人,或者想赚很多钱,就需要不断的寻找你喜欢的和能赚到钱的事做。 只有喜欢的事才能让你的潜力得到充分发挥。 DELL 电脑的创始人MICHAEL DELL 说:"我相信,机会既来自直觉,也要靠著对某个产业、事物或专业的狂热投入。戴尔公司的经验证明,人可以发掘并掌握大家原本以为不存在的机会优势。想要做到以非传统的方式思考,不必是天才,也不必是先知,甚至不用有大学文凭,所需要的只是一个架构和一个梦想。" 当你有了梦想,制定了具体的计划,开始行动是困难的。没有条件,有风险都是借口。有一天你又有了条件,开始创业了,还会碰到挫折。这时候需要的是耐心和毅力,还有合作夥伴的鼓励和支持。你的配偶和朋友能赞同你的目标,并能在需要的时候帮一把,这也是成功的关键。 成就一番事业是你走向富有的坦途,但失败是难免的。只要自己的坚信目标,不言放弃,善于总结经验,勇于接受大师指点和专家咨询,广积人脉,总会逐步接理想目标。 再高的山脉,也有人想攀登到顶峰。你是想一步一步地攀爬还是想承直升机哪? 你有选择的自由。

由于科技的发展,富人越来年轻。一种产品或系统的创立和销售可以在很短的时间完成。美国GOOGLE 的两位创始人和中国正大网络的陈天桥都是三十一二岁的亿万富翁。 台湾亿万富翁曾禹旖十分信奉一个哲学:“二十岁到三十岁时,一个人靠专业、体力赚钱;三十岁到四十岁时,则靠朋友、关系赚钱;四十岁到五十岁时,靠钱赚钱。” 中国人讲富不过三代。主要原因是富人的后代,继承的仅仅是物质的财富,而缺乏致富的精神,没有积极主动学习和掌握创造和管理财富的能力和手段。如果第一代富人利用自己的财富建立一番事业,把自己后代培养成事业接班人,就可世代相传。 对于财富的捐赠或传代,授之以渔总是比授之以鱼高一个境界。即使是第一代创业者,也应以学习和掌握致富的本领和能力为主.

Tuesday, May 24, 2005

做不做海龟,怎么做海龟:我身边的事实ZT

文章来源: cdqb 于 2004-12-03

1993年四个朋友一起来美读本科,A,B,C,D四个人,E留在上海交大.5的人的专捣浅@嗨?A,D,E三个人一模一样,B和C一样.(本人是C).1997年毕业,然后大家一起找工作.找工作用了1-3个月,还算顺利.

当时的工资是:A:$2000,B:$2200,C:$2000,D:$2100,E:RMB4000- 都是PROBATION时候的工资,几个月后都有增长.工作后大家都在读书,但方向有点不同.A,C,D,E考职业证书,B考硕士.

两年后,大家都有些进展.具体情况是这样的:A考完了他的职业证书,工资$4000+,B辞职进了TOP10的大学读MBA,C的职业证书还没考完,工资$4500,D申请了一个澳洲的工作离开了美国,工资A$6000,E还在中国,工资RMB8000

三年后,A,B,C三个人开始考虑回国工作.A铁了心了,B说MBA读完就上路,C(本人)有点犹豫不决,因为现在工作的机会很好.至于D,我们打电话给他聊天,他的感受是"此处乐,不思蜀.".于是A和C开始到上海找机会,A找到了RMB20000,C找到了RMB25000,都是BEFORETAX.我算了一下比这里少很多,所以考虑了很久没有去.A拎着包走人了

四年后,B终于读完了MBA,也马上去了中国,工资RMB30000

现在是我们大家毕业后的5年,情况是这样的:

A在上海的公司干了2年后换了一个公司,工资一下子跳到了RMB50000

B在北京工作,工资还是一年前的RMB30000

C(本人)还在美国,工资$7000

D还在澳洲,工资A$8000

E还在中国,工资RMB15000.与其他人的区别是他已婚,妻子马上就要生了.

以上的工资都是朋友们自己告诉我的,未必绝对可靠但是我觉得比较可信.另外,我们5个人基本都没有什么后台.B的家里有些商业方面的关系,但在政治上没有什么后台.以上都是我身边的事实.

让我学到的是:
(1)如果你要回国,不要看第一份工资,因为中国的公司也不是白痴,需要你一段时间证明给他们看你的能力

(2)你想要什么样的生活,就下定决心别犹豫不决.我当初过于谨慎,现在觉得后悔.前怕虎后怕狼的,然我觉得自己完全是个LOSER.

(3)如果你觉得中国最高的工资就是3万那就错了,错的很厉害.我以前就是怎么以为的

没有钱, 没有单子, 回什么国 ?

文章来源: boxhead 于 2004-03-28

一个在北美混过的老帽对我说:“没有钱,没有单子, 回什么国 ?没有钱, 送礼都送不起, 红包更别提了。 这二年国内发财的太多了, 你一回国亲戚朋友总拿你和那些开厂办公司的老板比, 那白眼简直让你会发疯。不是笑你装穷,就是笑你太没本事。你有生意机会, 有单子追, 也行。 可以推托不少应酬, 别人认为你忙, 而不是认为你买不起单。

回国创业 ? 你们读书人就是迂腐, 要创业哪儿不行? 别以为一比八的汇率比价就不得了啦, 在座的有几个百万美金的现钞? 在国内搞个像样的公司没有千八百万的起初投入,行吗 ?做生意拿自己打工的血汗钱, 简直是傻帽。你以为还象在美国,个个规规矩矩?骗你没商量。

说句难听的话,打工不出头, 民工也好, 国际民工也好。跑来跑去都是些打工的, 有几个老板把公司总部搬来搬去?你出国, 客户会跟你出国发展?你回国, 朋友会跟你回国帮忙?社会关系都是钱!你那点技术就不得了啦? 没有人买还是分文不值, 过半年一年, 就有更新更便宜的了。跑生意的怕被骗,搞技术的怕被凉着。 诸葛亮下三年岗, 也要到司马懿手下求职。

有钱的,回国看看,找找机会。有关系的,有订单的,也可以公私兼顾, 海龟海龟。别的, 呆着吧。回国发展 ? 说得好听。不就是民工在城里接不到活, 回到农村找事情做吗?

在你的地盘上也许你是爷,到我的地盘上就得装孙子!上个星期我就炒了一个美国来的MBA, 还是洋人!他居然拒绝客户的敬酒,说什么喝不喝是他的权利。客户给不给我单子,也是他的权利 ?我炒不炒你, 也是我的权利 ?股民卖不卖我们的股票, 也是他们的权利?什么年代了还谈这些胡扯蛋的政治话? 我都没把自己的公司看成是自己的, 是老天爷让我代管一下而已。

你不是相信上帝吗 ? 我看上帝的一个小指头就是市场,他要动动你海龟,土鳖, 洋王八,那还不是小小意思 ?

一定要回国的原因

文章来源: 爱自己 于 2005-05-23

首先说清楚我不牛,我的经历:从国内一所还可以的大学毕业后,工作两年后出国读PHD的.不太喜欢在论坛上发言,我觉得如今这个社会太浮躁,没有人会因为别人的一个贴子儿相信他人的论点,大家都不小了,又都自认很高,都是那种“信者恒信之,不信恒不信”的牛人。但我读来读去,发现没有一个人跟我的想法一样,所以忍不住留点痕迹。  

我一直坚持要回国,不是因为别的,只因为那里有太多我放不下的情:首先,我的父母兄姊,我出生在一个北方的省会城市,父母都是上班族,从不曾有过什么大富贵,可却一直幸福的生活着,一家人相亲相爱,亲戚们也一团和气,也曾遇到些风风雨雨,但从不曾抱怨什么,只想感谢上苍,让我们能在这世上如此充实的生活。还有我的朋友,我的朋友不多,但从他们身上我知道什么叫做兄弟。从来都不曾感到孤单,因为有朋友在为你念挂着你,在这个世界上,能有吐漏心声的人,能有静静地为你帮忙的人,能有与你一起经历风雨的人,何不知足。不错,国外是很不错,但我从来就不曾认为这是我的家,人活着,最大的困难不是自然环境有多糟,而是社会环境的孤单。也许你说这里的人都友善呀,不错,我不否认他们外在的友善,也不否认他们的修养很高,可我需要的是心灵的沟通。  

说了很多大家都不想听的废话,现在再说我对回国的打算,我没有什么梦想,我不想要洋房,我不想要汽车,我只要和自己的爱人毕业后一起回去,不因为我们是海龟就对国内的生活有多高的奢望。我们相信凭自己的双手,一定可以创造出我们自己的生活,而这生活可以与父母,亲人,朋友一起分享,这才是我们最大的幸福。其实我确实很佩服那些动辄年薪几十万的牛人,你们是精英,你们也为国家争了光。可我不求那样的生活,有人可能说我现在这样说,一回国就该后悔了,这里我说一下我在国内工作的那两年经历,我们两个人住在一间很小很小的房子里,不到10平米,我们两个把大部分钱都买各种家电,好的营养品给双方父母,我们知道给他们钱,他们舍不得买,一定又给我们存起来。剩下不多的工资,我们一起享受生活,小吃店,电影院,KTV 都有我们和朋友们的身影,我们不富裕,可我们又很富裕,那两年我最大的体会就是想活的开心很简单.真的,不要说你自己的困难怎样怎样,不要说别人不懂你的苦.其实我们同样有很多很多困难,有的先在还面对,可这些都不是你幸福的原因.真正的原因在与你的心. 

说了这么多,我的只想告诉大家我的真实感受,大家都把目光聚在了钱,房子,环境,可想没想到,有了这些,你就幸福了么,你们活着的动力就是这些么?有人说为了孩子,可我想说在为孩子考虑时,你考虑了你们的父母了么?就算为孩子想,难道好的物质就是全部了?好的学校就是全部了? 

大多数留学的人,尤其是北美拿全奖的朋友们,都自视很高,都心比天高。其实我希望大家能用最平常的心想一想,什么是幸福?北美好,好在哪里,窃以为不是环境,不是教育,是一种无论何种身份,何种职业,无论贫富,都能安心生活,这是一种幸福感。希望大家都能学会。

海归命运戏剧性变化 高级海归浮出水面

来源:精品购物指南 2005-05-11

从最初的光环笼罩到“海带”等戏谑称谓流行  

在国内就业市场中,“海归”一直是个热门的词汇,从最初的光环笼罩到“海带”等戏谑称谓流行,海归的命运发生着戏剧性变化。不久前,人事部等四部委共同制定了海外高层次留学人才界定标准,这似乎意味着国家主管部门欲为“海归”正名,又或者是在传达一种信号:一段时间以来人才市场上“海归”鱼龙混杂的状况将会得到规范。  

在现在的人力资源需求环境之下,海归如何才能发挥自己的优势?如何能使自己的海外留学经历成为强有力的“核心竞争力”?高级海归也分三六九等?

8项标准给高级海归贴标签  

4月初,人事部、教育部、科技部、财政部联合发布《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》,其中规定了界定“高级海归”的8项标准:  1.在国际学术界、技术界享有一定声望,是某一领域的开拓人、奠基人,或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家;  2.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;  3.在世界500强企业中担任高级管理职务的经营管理专家,或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务,在知名律师(会计、审计)事务所担任高级技术职务,熟悉相关领域业务和国际规则,有较丰富实践经验的管理人员或技术人员;  4.在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者;  5.学术造诣高深,对某一专业或领域的发展有过重大贡献,在国际著名的学术刊物发表过有影响的学术论文,或获得过有国际影响的学术奖励,其成果处于本行业或本领域学术前沿,为业内普遍认可的专家、学者;  6.主持过国际大型科研或工程项目,有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员;  7.拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员;  8.具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。 

关注焦点一  是否有必要界定“高级海归”?

这种界定是否会对“标准”范围之外的海归群体形成冲击?  许多“海归”受访者对国家四部委的举措表示肯定,他们认为这为国内用人单位在选拔人才时提供了一个清晰可依的评价标准。  

2003年从哈佛MBA毕业回国、现供职于英特尔(中国)有限公司的许亮说:“我一直很反对‘海归’这种说法,它把国际顶尖院校的毕业生与在国内考不上大学才出国的人划归为同一个人群,并因小部分人的素质不高影响到社会对海归的总体评价。”他表示欢迎“标准”的出现。  

从法国INSEAD商学院归来的于洲认为,这个标准的出现代表了国内的人事部门和用人单位在对“海归”的认识上的一个进步,去除了早期的“光环”,也抛开了当下社会上对“海归”的很多负面看法,他期望形成对“海归”人才的统一评价机制。  

与这一举措相呼应的是,就在“标准”发布的前几天,北京市人事局宣布了对“高级海归”的60万元资助政策。此时,那些被划归在高层次人才范围之外的“海归”们又会作何感想?  去年从英国读完商科回国、目前在一家外国商社驻京代表处工作的杨小姐说:“每个留学生对自己都有一个定位,我从来也不认为自己在国外念过书,就比别人高人一等。我不过是选择了与别人不同的受教育方式。”在了解了这个标准的内容之后,她表示并没有什么十分强烈的感受。  

欧美同学会商会会长王辉耀认为,虽然这是一个很好的举措,但要避免造成“国家只重视对高级海归人才的引进,不重视吸纳一般‘海归’回国”的印象,目前,“海归”不是太多,而是太少了,不能打击暂时还够不上“高级海归标准”的那一部分人才归国开创事业的积极性。  

关注焦点二  “高级海归”的界定标准是否明晰?  

既然是作为一种人才界定的条件,所制定的标准就应该明晰,否则不仅影响实际操作,还可能对一些本来属于“高级海归”却没在标准之列的人才造成困扰。  

专家认为,这8条标准所涉及的面还是比较窄:偏重于学术界和科研领域,8条标准中的第1、2、5、6条都是针对这一类人才做出界定,而对管理人才涉及得不多,只有第3条和第4条中提到,并且限定在500强企业和国际机构。事实上,目前国内十分缺乏具有国际视野、通晓国际准则的高级管理人才,对这种海外人才更应该加大引进力度。此外,他指出,对创业人才的吸引在这8个标准中间也没能得到体现。  

“海归”们认为,虽然有了这样8条标签,但是要界定出一个“高级海归”还是很难。他们期望标准能够考虑各行业的具体情况,更加精确地反映海归的状况。“比如中间有一条标准提到在500强企业里担任一定职位的人才,这一点在国外不同的企业差别就很大,同样是VP(副总裁),在投资银行也许做3年到4年就可以拥有VP的头衔,但是在高科技公司里,需要10年左右的历练,才可能到这一位置。有的“海归”给出的他在国外的Title非常大,但是并不能据此就认定他是高层次人才。”  

关注焦点三  既然有了“高级海归”的界定,是否意味着可以对海归人群按层次划分?  

海归普遍认为,海归中间有学术型、专业型、创业型、管理型等多种人才,他们各有专长。“‘海归’不是奇怪的动物,他们只是多了一些国外的工作经验或教育背景,应该像看待国内的人才一样来看他们。就好像国内的大学生群体,我们没有办法对他们按某一个标准做高下之分。”  

在专家的眼里,“海归”也是没有层次之分的,“即使是人们印象中的普通‘海归’也属于高级人才。我们的‘海归’没有过剩,80万出国留学人员中,目前只回来了不到20万人,我们还不是人才大国。只要是在海外拿到了正规文凭、掌握了外语、具备国际视野的人才,都是国内需要的。”  

企业在招聘“海归”人才的过程中是否会做这种划分呢?接受采访的企业招聘负责人均表示,企业有自己的标准,不会因为求职者有海外背景就更加青睐,对于人才的选择还是以是否适合职位为主,对于海归和国内人才一视同仁,看待所有的“海归”也是同一标准。如果有海外名校的教育经历,也许可以起到暂时吸引眼球的效果,但最终还要看一个人的综合素质和能力。  相对于企业的“适用”原则和实用至上,大学和科研院所对一个人的海外经历更为看重,他们在选拔“海归”人才时通常都将目光聚集在学术界和科研领域的高级人才身上,因此,8条标准的出台对他们更具有指导意义。  

关注焦点四  海归群体该如何细分?  

《海归时代》一书对海外留学人员的分“三个梯队”进行了阐述:  第一类是“尖子人才”,大约有一万人,三分之二在北美  包括:在国外较高水平大学被聘为副教授以上职务者(带有Tenure);在国外研究机构取得主任研究员(PI)以上职位者;在国外大公司企业任部门经理以上职务;获得了创造性的科研成果或在有影响的国际学术刊物上发表了具有重要意义的学术论文或者获得了重要奖励;在国外政府和非政府机构中任一定职务者。  第二类是“优秀人才”,有接近5万人,多居欧美日澳  这部分人才在国外尚未取得永久性职位,处于向永久性职位发展(Tenure Track)阶段。  包括:在国外较高水平大学被聘任为助教授(或相当)以上职务者;在科研单位获得高级(Senior)以上职务者;在公司企业中任高级职务者;在政府和非政府机构中任一定职务者。还包括一部分已获得博士学位仍在做博士后研究的,成果出色,产出颇丰者。  第三类是“特殊人才”,不少于20万人,分布世界各地  他们是目前中国发展正“需要”的人才,可以不完全以学术地位和职位划分。这些人可以是专家、教授,也可以是访问学者、在读研究生,可以是某一方面的专家,也可以是某项实用技术掌握者,而更主要的是一大批在海外的工商管理、金融法律和经营型的人才。  

以下是目前社会上、网络中对归国留学人员的一些昵称,它们也代表了对“海归”人群的一种另类的细分吧。  海带(海待) 留学人员回国后暂时待业者。海归有望不再当海待    海鲜 留学人员回国后受到重用者。  海星 “海归”中的明星。  海狮 “海归”中的大师级人物,主要指学术界权威。  海藻(海找) “海归”中不断找工作仍找不到合适工作的人。  海草 海外归来的因学术学历背景不高、难以找到好工作的留学人员。  海参 特指没有工作经验的海归学生。  海派 由海外跨国公司或海外机构派遣回国,担任驻华机构代表或中高层管理人员。  海鸥 目前频繁往来于国内和海外,从事商务贸易活动的留学人员。  海泡 已经学成或接近毕业,虽然很想回国发展,但对国内发展态势不是很了解,左右为难地“泡”在留学地者。  海根 一批较早出国的留学人员,在国外已经拼搏多年后,愿意“叶落归根”者。wstarnet.

Friday, May 20, 2005

中国式的人情交易

文章来源: 朱雪尘 于 2005-05-17

张玉川拿出4本厚厚的相册,里面珍藏了各界名流参加其创办的欧文沙龙的所有照片,无疑,这不仅仅是一部照片集,更是一张庞大的关系网。而维系这张网的便是《英才》策划所关注的两个字“人情”。

《英才》调查共调查了70位企业家,在回答“您最看重哪种性质的组织或者聚会?”的问题时有62%的企业家选择了“看重与经济利益有关的聚会”。这似乎说明,现在的“人情”交往更看重的是交往后面的“利益”二字。 不管你愿不愿意承认,“人情法则”已经演绎成社会的法则。台湾大学著名心理学家黄光国认为:“‘人情法则’不仅是一种用来规范社会交易的准则,也是个体在稳定及结构性的社会环境中可以用来争取可用性资源的一种社会机制。”

心理学研究揭示:社会交易或分配社会资源有三种法则,分别是“公平法则”、“均等法则”、“需求法则”。

“公平法则”认为每个人都应当依其贡献比例大小,获得相当的报酬。
“均等法则”不管每个人客观贡献的大小,要求大家一律平等分摊利润及损失。
“需求法则”认为利润、成果或其他利益的分配应该满足接受者的合理需求,而不管他们个别的贡献大小。

以上三种法则除“公平法则”外,“均等法则”、“需求法则”都可能发生有利于交易某一方的情形。因此,交易双方的感情纽带紧密还是松懈,便会影响到以何种法则来进行交易,进而最终导致交易成本的多寡。显然,参杂了“情感关系”的交易行为会比单纯“工具关系”的交易行为付出小得多的交易成本。

那么,如今何种交际方式最能够被中国人普遍接受呢? 从数据调查中可以看出:同学聚会是最为普遍的聚会形式。这或许是因为同窗之情比其他形式的感情更深厚,也更真诚一些吧,而企业家报名上MBA、EMBA有很多也正为交情而来。《英才》在采访中,甚至有企业家称:“花20万能认识这么一个圈子很值得。”

然而,调查中显示,中国企业家很少参加国际通行的商务俱乐部的活动,这可能与国内企业家不喜欢商务俱乐部的固定规则有关,在对“关系线人”的采访中,卢霆说“中国企业家的随意性比较强,制度往往不起作用。”而对此,商务俱乐部的老板是否也应该换换思维,有点“中国特色”呢?

现在,越来越多的人认识到:在中国这种关系取向的社会里,个人拥有的社会关系也是一种十分重要的权力。人家要不要“做人情”给你,除了考虑自己的代价和你的回报之外,你拥有的关系网有多大,对自己有多大的影响力也是人家要考虑的问题,人情、关系之重要可谓越来越明显。

说了如此之多,“情”字被刀血淋淋地解剖开,你或许会恍然大悟,原来“情”字在表面温和的面纱下会隐藏如此之多的玄机。但或许正因为你认识到了“人情”为何物,你才需要结交更多的人,融入属于自己的圈子。

薄熙来部长道出了两个真理

消息源:北京青年报

【第一个真理】、中国物美价廉的产品使美国家庭生活成本大幅下降,也抑制了美国社会 可能产生的经济问题。极大地缓解了美国的社会矛盾,这样美国才有资格对别的国家指手 划脚、指责别国侵犯人权、以人权问题来干涉别国内政。美国的社会矛盾哪里去了?答案 ,到中国来了。随着美国人权的改善、社会矛盾的缓和,中国的人权则在恶化,工人农民 地位不断下降,不得不到外国资本家在中国建立的血汗工厂去打工,干着最累的活,拿着 最低的工资,生产的产品以最低廉的价格卖给美国人民,中国的环境破坏越来越严重,资 源消耗越来越严重,社会矛盾越来越多。外国资本家不但成功地进行了资本转移、夕阳工 业的转移、环境污染的转移,也成功地进行了社会矛盾的转移。

【第二个真理】、正是中国承担了中低端产品的生产,发达国家才有条件有余力在高端产 品上集中他们的力量和财力,实现更多的突破和成就。中国的确在牺牲自己的高技术在为 西方国家的高技术铺路搭桥。把我们自己的运十飞机下马了,去买美国人欧洲人的飞机, 极大地支持了他们的高技术。我们自己的汽车公司不去自己开发产品,而是去向西方公司 购买技术,同时也为西方汽车公司开拓广阔的中国市场,极大地支持了西方的技术发展。 我们把我们自己的国营企业搞垮了,让工人下岗了,我们自己的产品开发能力都被破坏了 ,不得高价购买西方的技术,也极大地支持了他们的高技术。我们自己的大学生、研究生 毕业了,由于没有项目可搞,没事业也没收入,不得不到西方国家去充当廉价劳动力,也 极大地支持了西方的技术发展。使得西方国家在技术方面始终走在前面,我们不得不继续 向他们购买技术,不得不继续向他们出口廉价商品和劳动力。这对我们中国来说是一个恶 性循环,对西方国家来说,则是一个良心循环。我们如果独立自主发展本来可以成为他们 的对手,同他们进行竞争,减慢他们的发展。由于我们放弃了高技术和产品开发,心甘情 愿给他们打工,这不但没有减慢他们的发展,反而推动了他们的发展。

薄熙来同志不愧是商务部部长,头脑清醒,站得高看得远,简单的几句话就道出了两个真 理。

中国人为什么那么看重关系和人情

南方周末 作者:梁治平  

清明时节回乡下扫墓。出了火车站,接站的亲戚领我穿过站前广场,直奔一条僻静的小街。“我们不能在那边叫车吗?”我指着那些在广场上待客的出租车问。“哦,我们的出租车在那边。”亲戚向小街的方向一指。我有点不解。“他们找的是熟人。”早到一天的哥哥插进来解释了一句。熟人?我更加不解了。“为什么要找熟人呢?”“咳,反正要用车 ,把活给熟人不比给外人强吗?”亲戚的回答马上让我想到“关系”这个词。  

研究中国社会的学者们都认为,中国人最重“关系”,中国社会干脆就是一个“关系”的社会。眼下我遇到的,就是一个讲“关系”的实例。出租车是一个服务性的行业,其本性是社会化的,应当与“关系”最少关系。可是在一个“关系网”发达和大家都讲求“关系”的社会里,出租车的功能也“关系”化了。  

“熟人的车要便宜些吧?”我准备开始做社会调查了。“哪里,更贵!”又是哥哥插了一句。这个回答完全在我意料之外,但我很快就明白了其中的道理。车到目的地的时候,我们的熟人司机根本就不要钱。但这怎么可以呢?经过了两三个回合的推让,他收下了车费。车费的数额自然较计价器的标准要高。这就是“关系”的逻辑。根据这种逻辑,你不能把乘车人和司机之间的关系说成是一方提供服务和另一方享受服务,这也不是那种一次性的消费。“关系”不但有现在,而且有将来;要让“关系”维持和延续下去,靠的是“人情”。“人情”不是有形之物,但是可以计数,可以积累。就好像在银行存钱,平日积攒下来,需要的时候就能够支取来使用。  

我去的地方虽然是乡下,但是离城不远,村子还邻着一家大型国有企业。过去十几年,工厂不断扩张。如今,工厂的宿舍区一直盖到村边。村里农民的土地减少了,其他机会却也增加了一些。我的一个叔伯兄弟几年前花钱买了个“(户口)本”,进厂当了工人。可是好景不长。几年之后,工厂改革,大批工人下岗,我这位兄弟也在其中。下岗给付的钱不过几千元,指望不上。好在工厂还需要工人,他还可以做从前的工作。不同的是,他现在已不再是厂里的正式职工,随时可以被工厂辞退。为了保住这份工作,他必须跟车间里的班长搞好“关系”。为此,经常性地送礼是必须的。一个班七八个工人,大家都想要笼络住班长,自然形成竞争之势。因此,让我这位兄弟苦恼的还不是送礼这件事,而是送礼之后还是讨好不了班长。说起来,班长既不是干部,也不能直接辞退工人,但他可以向工长和车间主任汇报,这些汇报可能左右一个普通工人的命运。班长的权力还不止这些。按照厂里的制度,工人的工资并不是直接发给个人,而是先发到班长,再由班长决定每个人应得的份额。可以想见,班长要保住这样一个重要的位子,必定要同工长和车间主任搞好关系,后者则要同厂长搞好关系,至于厂的领导,他们要同他的上级官员搞好关系。  

我这样说并不只是推测。如今谁不知道“关系”的重要性?又有什么地方不需要“关系”?升学、考试、求职、就医、升迁、打官司,小到衣食住行,大到生老病死,哪里不看“有没有人”?而且不仅个人的生活需要“关系”,组织和机构的发展也不能没有“关系”。“关系”是这个社会的润滑剂,是这个社会的律则。孩子们在常常是痛苦的学习过程中知道了什么是“关系”以及“关系”的重要性。在这样的社会里,就是那些最厌恶利用“关系”的人,也可能不得不在一些自己必须面对但又无法解决的问题上作出妥协。结果,在我们社会的道德体系里,“关系”成了一种价值,一种可以夸耀、值得追求和令人羡慕的东西。  

然而,“关系”真的必不可少吗?如果就事论事,我实在看不出“关系”的必要性。谁能够证明“关系”为正常、健康、公正的社会生活所必需?谁能够证明离开了“关系”社会服务的质量就要受到影响、社会生产就难以进行、社会道德就会败坏?恰恰相反,我们很容易发现,当“关系”成为整个社会的润滑剂和律则的时候,腐败、低效、不公、败德便随处滋生。“关系”之所以盛行,实在不是因为它合乎事物的本性,更不是因为它有益于社会,而是因为它是一种习性,一种风气,也是一种能为一些人带来好处的东西。问题是,为了这种习性和风气,这种能为一部分人带来好处的东西,让社会付出了极昂的代价。  

离开家乡的前一天,一个姻亲来访。他的故事是我听到过的许多类似故事中的一个。13年前,他的一个家人遭人殴打,致肾破裂、鼻梁骨骨折。但是因为对方有“关系”,这个案子从一开始就被按“轻伤害”处理。作为“重伤”依据的“肾破裂”的事实一直被弃置不顾。13年来,受害人家属不停地告诉,他们踏破了当地公、检、法机关以及政府和人大的门槛,也曾到省城和北京申诉。如今,他们还在努力,想要求一个公道。  

一件并不复杂的伤害案拖延了13年而不决。这意味着什么?经济学家可以算一笔账,用公式计算出当事人以及整个社会为此支付的成本的准确数字。但用道德的眼光去看,个人以及社会为此支付的成本可能难以计量。有个学业优异但也面临高考压力的高中生,看到自己的一些同学,虽然成绩远不如自己,但因为有做大学校长、书记的家长,便得到比自己更多更好的机会,她感到委屈和压抑,便去问自己的父亲:“为什么你不能帮我找人?”这是心灵的代价,这样的代价比任何有形的付出更让这个社会难以承受。  

(作者系知名法学家、现任中国艺术研究院中国文化研究所研究员)

Thursday, May 19, 2005

中国人勤劳却不富有 普通人该从何致富

文章来源: 新周刊 于 2005-05-19

北京《财富》全球论坛的主题是“中国和新的亚洲世纪”。这个会场上没有人教会你平民的致富观。在致富之途的现实夹缝中,也有许多捷径可走。  
文/胡赳赳  

四年前一位叫李春波的歌手惨走下坡路,原因是他发行的专辑《贫穷与富有》几乎无 人应和。尽管在歌中他写道:“谁在贫穷中富有,谁在富有中贫穷,那是人们做也做不完,说也说不清的梦。”十年前,美国《财富》杂志开始举办每年一度的财富全球论坛,此后十年间,三度将目光投向中国,1999年在上海举办,2001年在香港,2005年5月,来到北京。财富论坛的影响力在于数百名全球著名政要、商界巨贾将云集会场,而讨论的均为经世济国的重大母题,甚至能勾勒和预测出世界经济的发展脉搏与走向。  

财富论坛三叩中国  

这个论坛已经超越了本土的影响而越来越全球化了,这个论坛也是第三次选择中国。  它为什么有这么大的影响?谁知道呢,也许只不过冠名财富罢了。但事情显然没有这么简单,正如主办方所预言的本届盛会,“大家都希望能从新的国家领导人那里了解到今后中国政治经济发展的政策和方向”。也许,正是有越来越多的政要的参与,才使财富论坛显得越来越重要。  

此次北京《财富》全球论坛由美国时代华纳集团主办、中国国务院新闻办公室和北京市政府协办,主题是“中国和新的亚洲世纪”。  

从1995年开始,每两年一次的财富全球论坛已经举办了八届,分别在新加坡、布达佩斯、曼谷、巴黎、华盛顿、上海、香港举行。今年5月16日至18日,在北京举办第九届财富全球论坛。这也是财富论坛连续第三次来到中国。  

很多人都看到了,连续三次选择中国意味着什么?意味着其不顾在全球的均衡性。而主办方对此也有说辞:“我们也想平衡举办地点的分布,但中国的经济发展实在是太诱人了。很多大公司的老总们都经常往中国跑。所以,我们想,不如再给大家在中国搭建一次平台,进一步增加大家对中国的了解。”  

主办方给出的数字是:共有59位财富500强企业CEO报名参加北京论坛。此外,还有602家公司报名参加。所有这些企业来自44个国家和地区。  

《财富》杂志最引人瞩目的是财富全球500强排名和财富全球论坛,这个最顶尖的财富榜单和论坛,可谓是全球财富轮换晴雨表和天气预报。  

不能忽视中国企业参与的热情,共有227家中国企业报名参加了这次论坛。但主办方却说,想参加论坛的企业当然不止这个数字。“但我们必须有所取舍,否则,会议太长了。”

普通人的财富从何而来?  

但是,在这个会场上没有平民,也没有人教会你平民的致富观。一个现实场景是:四周充满着低劣的财经管理致富类伪书;每一个岗位上都有数不清的人在竞争;自主知识产权也许是平民惟一能够拥有的傲人资本和英雄梦,但是除了像王永民这样的不知疲倦的电脑杀毒英雄,更多的是失败的角色,因为知识产权的保护力度不够、知识产权的价值度也不够。 用知识创富,这个遥远的平民梦想,最终难以诞生富豪而只能产生高级技术知识分子。  

如果张朝阳没有拿到海外风险投资,如果陈天桥没有引进韩国《传奇》游戏,如果王石——不提他,他所处的创富的时代已经不复返了,这是不可复制的--对于本土创业的小业主、小公司、小私营企业来说,财富的原始累积是很难通过非常手段来完成的,而“财富”论坛要讨论的是一个全球化的资本殖入方式。  

吴思在发现了潜规则和血酬定律之后,又把目光投向中国的原生态的经济形式,他向记者阐述了最新的研究发现“杂霸经济”,他认为,中国的经济形态是一种权力分配下的资源配置和市场竞争,“很多资源都是用在打通关系、互相摩擦、钻营、暴力竞争、收买权力的竞争上面了,而不是通过提供产品和服务的竞争”,杂霸的结果就是,平民无法有效参与进来。  

卡耐基教会了我们如何拥有富人的品质、富人的内心和富人的行为方式,世界500强教会了我们如何经营、如何管理、如何做大做强,但这终归是纸上谈兵。《公司法》再次降低门槛,令我辈雀跃欢呼,这才是市场环境中最现实的利好。  

平民意味着什么?

有人在网上计算了“一个家庭要赚多少钱才够用”,按30年有效工作计算,房子加装修花去50万元,车子(还算安全的车子,一辆15万元,约十年换一次车,加上每月1500元的其他支出)需要100万元,孩子(生一个孩子,供到大学毕业)需要 30万元,孝顺父母(每月每个老人300元,四个老人,给三十年)需要43.2万元,家用(家庭开支,一家三口每月3000元)需要108万元,休闲娱乐(看电影、旅游等,一年1万元)需要30万元,退休金(按退休后再活15年计算,每月两人开销2000元)共需36万元,也就是说,不计算失业生病的开销,共需397.2万元。每月家庭收入要在1万1,才够两个人一辈子的开销。姑且不论这则算法是否科学,它至少标明了一种关于创富的焦虑态度,谁都不想当穷人。  

财富从何而来,如何攫取财富,对于平民来讲,早年有茅于轼先生《谁妨碍了我们致富》的论断,最近,耶鲁大学金融学教授、经济学家陈志武先生又从“勤劳对冲制度成本”来阐释中国人为什么勤劳却不富有。  

仇富不如致富  

财富本身并没有错。  一个民族的心态是渴求财富,那这个民族是最有潜力的。反过来,如果一个民族的心态是“仇富”,则要危险许多。清华大学教授王鲁湘坦言,中国的富人不是太多了,而是太少了,甚至构不成与穷人相对应的一个极。如果一味地比较基尼系数的尖锐性,既不利于社会的发展,另一方面,基尼系数的准确性从未有第三方来证实,这个数据本身是值得怀疑的。  

原来在一家著名周报做记者的人士,忽然辞职操办起了公关公司,在公司业务蒸蒸日上之时,于近期购买了别克商务车,这是致富的途径一种。人们常说这样一句话:你一定要搞清楚你到底想要什么。想要你就做,不做别人怎么知道。  

80年前,罗素就在《中国问题》书中认为,在历史发展的某些特定时期,个人的因素更值得强调。尽管他指的是文化,但是在通往财富的道路上,也是可以给以警醒的,你不能怨天尤人。  

另一个在网上流传很广的帖子,显然是一个在“努力啊、奋斗啊”的人,用幽默的方式来消解全身的疲劳。帖子说:“最近我常感到疲惫,为此我的解释是睡眠不足。可最近,看了一组数据之后才知道,我不是缺乏睡眠,而是工作过度。”  

这个最后推论出“全世界只有你一人在工作”的帖子有许多逻辑上的BUG,但它依然道出了一部分真相是,我们真的很勤奋,真的在很努力地工作。在致富之途的现实夹缝中,也有许多捷径可走,比如说你一定要有个人品牌,你一定要投奔创意工业等等,这是现代城市里的个体,想通过双手致富,所必须去设计的人生规划。

Tuesday, May 17, 2005

2004年中国并购市场表现超越全球,合资为多,风险投资未成气候

文章来源: IT经济人报 Ed Mountifield/文

中国并购市场2004年的表现超出了全球市场,交易量和交易额增幅分别达到73.5%和90.5%。西方工业化国家进入中国市场,当前更多选择了合资方式,风险投资这种成熟资本   

市场最完善的一种并购形式,在中国上扎根仍需要一定的时间。我们看到,中国和全球市场在产业分布上的最大差异体现在服务业等领域。随着经济的不断发展,预计接下来的10年,衡量成熟经济体指标之一的计算机和互联网服务将在中国极大地扩张。2月18日披露的盛大网络收购新浪网19.5%的股份只是这一行业并购活动的开始。

交易量和交易额增幅超过全球市场

自2003年年中美国各项经济指数回暖之后,全球兼并收购市场终于松了一口气。因为在这之前,虽然2000年的蓬勃发展产生了大约27400亿欧元的交易额,然而接踵而来的“.com”市场崩溃和全球性产业衰退使并购活动陷入了低谷: 2001年交易额仅为19900亿欧元,2002和2003则更是跌至12700亿欧元和11500亿欧元。然而,曙光的出现并不遥远。截至2003年底,ZEPHYR并购数据库观察到当年宣布或正等待完成的并购案已经达到大约13000亿欧元。很明显,如果把这些数据和美国市场的复苏结合起来, 2004年的情况将极为乐观—而这正是2004年我们所目睹的事实。全球范围内已完成的交易数量上升了39.1%,达到46189宗;交易额增长了 39.6%,恢复到大约16000亿欧元的水平。

2003/2004年度全球与中国并购市场比较

中国并购市场在2004年的表现甚至超越了全球市场(表1)。这具体表现在:交易数量较前一年上涨了73.5%,达到1558宗;交易额涨幅更是高达90.5%,达到约731亿欧元。这种状况其实并不让人惊讶,因为西方工业化国家当前急需进入中国,并和这个即将成为全球最大市场的国家建立经济伙伴关系。 目前,中国政府正面临经济调控,平衡发展的挑战。失控的增长率导致经济过热、通货膨胀难以控制的局面有可能会发生。可是另一方面,如果政府对经济过分严加管制的话,增长率也有可能骤然下滑,从而引发大规模的失业。但是现在看来,中国经济的平衡发展是在有效掌控之内的。

服务业并购远逊全球市场,未来10年或扩张

2004并购市场产业分布比较

从表2的信息中可以略知全球和中国并购交易在产业分布上的一些异同之处。例如,“银行、保险和金融服务业”都是两个市场中占据交易额最大的行业。在西方,银行通过收购来扩张的胃口极大,弱肉强食意味着不吞食别人就会让自己成为目标。我们看到同样的趋势正在中国市场崭露头角。 而全球和中国市场在产业分布上的最大差异在于“商业服务”、“计算机和互联网服务”以及“生物科技和制药”领域。随着国家的发展进步,经济的重心随之变化,从以煤炭挖掘和造船这样的产业为主,过渡到受服务业驱动的模式。随着经济的不断成熟,中国最终也会朝着这个方向迈进。计算机和互联网服务会成为一个成熟经济体的衡量指标之一。因此,在接下来的10年中,预计这个行业将会在中国极大地扩张。 而生物科技和制药产业则另当别论,因为这类行业存在着巨额研发费用所产生的“进入壁垒”。低成本的中国市场很有可能吸引西方制药公司转移制造活动。然而研发部分在近期进入中国的可能性不大。这同时也体现了中国经济的一个重要长处—低成本的人力资源。

合资形式多,风险投资有待发展

从交易类型来看,中国市场上合资企业仍然是一个相当重要的资本投资方式。原因是显而易见的:成熟投资者和发展中经济体合资的形式互惠互利—西方合作伙伴寻求有潜力的市场,同时拥有足够的资源和才能来支持;而本土的企业则能从合作中获取先进的技术。 另外,“风险资本”这种较为低调的资本来源也使中国市场区别于其他地区。风险投资是成熟资本主义最完善的一种形式,可是在中国资本市场上扎根仍将需要一定的时间。专业化的管理知识是风险投资成功的金钥匙。风险投资项目的成功有赖于以下过程:寻找一个有潜力的目标,筹集资金购买其股份,在维持或增长营业额的同时削减开支,随后,用三、五年的工夫把企业推上股市。这些领域的专业知识都需要时间来累积。

在今后几年里,并购市场面临的担忧会是美国的巨额财政赤字和走弱的美元。这种情况如果持续下去,将显著地冲击并购市场。而对于中国来说,维持平衡的发展才是首要的议题。它至今的良好表现表明中国市场今年的并购活动将以2004年的势头,按照相近的速度继续增长。

作者为Zephus Ltd研究部主管,胡安/译。 ZEPHYR并购数据库是由比利时金融信息咨询公司Bureau van Dijk Electronic Publishing发布的全球并购交易数据库。Zephus Ltd 是Bureau van Dijk在英国的全资子公司,负责ZEPHYR并购数据库。本文所指并购包括了兼并、收购、首发、可转债发行、股权收购、合资企业、机构收购(Institutional Buy-out)、管理层收购,风险投资/私募股本以及股票回购等。

也谈谈我这次回国的感受

文章来源: 醋猫 于 2004-09-28

我来加拿大4年了,3年没有回去,前两年半一直在工作,现在上学,所以暑假有时间回国呆了一个多月。这么久没有回去北京的变化还是很大的,从机场回家走五环,意外的发现颐和园都在五环里面了,心里觉得有些怅然,小时候去颐和园春游觉得那是个那么遥远的地方啊。北京在不断的扩张,可是变得越来越不象我想象的故乡了。

回去头两天确实不太适应,感觉北京的秩序还是停乱的,街上行人真多,大家过马路都不要命似的,我出去买东西习惯性的站在离前面一个人一米多远的地方结果不断被人夹三儿,做地铁买票大家也不排队,谁手长谁先买到。出租车还是夏利富康,显得狭小不清洁,觉得这样的出租车到奥运会的时候很够呛。

不过变化也是不小的。首先公共交通比我走的时候发达了许多,坐了一次轻轨列车,觉得出了站台没有空调之外和这边的没有什么区别了。公共汽车的线路大大的增加,一般想去哪里几乎都可以找到直达的车,现在公共交通有好几家公司在做,有好多线路车里还有液晶电视,回去的时候正好看奥运会,坐车的时候都不耽误看,非常好。国内的手机市场这是丰富,做手机的厂家太多了,在北京好像没有谁没有手机的,短信业因此非常发达,因为发短信一次1毛钱,而打个电话一分钟4毛5。尤其是如果打长途的话短信是非常划算的。手机不便宜,一个一般的也要八九百,好的就2,3千了。要在这边都得想想,可是国内的人好像不在乎。另外一个是现在汽车的种类太多了,回去看得我眼花缭乱。当然好车还是不多,国内中等档次的车算是Honda,Passat, Mazada,25万左右,当然好的象audi之类的我就不说了。剩下的从5万到十几万的都有,价格比我走的时候要便宜多了。我比较苦恼的是虽然在国内有驾照但是现在根本不会开手动档的车了,还要用两个脚。。。anyway,在国内打车还是满舒服,不用自己操心,不过看到的哥开车我开始还是很大惊小怪了一番,确实是惊险阿,我很怀疑我回国之后还敢不敢开车,或者就是开着车然后无论如何也并不了线。

国内吃得好啊,在国内呆了40多天几乎都没怎么在家里吃饭,爸爸妈妈也懒的做,动不动就带我出去吃,就这样家门口的馆子到走的时候还没有吃遍。吃的东西真是便宜,我们4口人在外面吃一顿很好的饭100块可以打住。每次吃完饭我换成加币都兴奋半天,哎,相比这边的生活国内吃的是太好了。在这边总听说什么注水肉啊毒大米阿什么的,回国好像也没什么感觉,现在大家买东西都去超市,我们家旁边开了一家Sam's,感觉和美国的店差不多,也设了好大的免费停车场,也是会员制,在那里买东西挺放心的。回去很逛了逛街,发现自己不太适应国内的穿衣服风格了,大部分衣服觉得比较土,还挺贵,一件衣服4,5百块很正常。不知道都谁在买。鞋也是,一双ecco的鞋都在1千左右,象其他的国外品牌的东西都很贵,大概是又关税的原因。化妆品更是离谱,我在这边打折的时候买的EA的香水套盒30加币,在北京的当代商城看到一样的东西卖500多人民币。我给妈妈买的护肤品大概也要贵一倍。这边商场老有促销活动,买29元送礼品什么的,国内也有,但是要买800多才送,看得我。。。觉得要回国真的是要买好多化妆品准备着,真的是买不起。相比之下秀水很和我胃口,可以花很少的钱买到可以乱真的名牌衣服,不过好像秀水要进楼了,觉得真是失望,这么一个有特色的地方就要消失了。去秀水的时候发现街头上通往美国大使馆的路给封住了,不知道为什么。在秀水听那些卖东西的叫卖真是有趣,come and see, eighty...sixty...forty...把我乐的。秀水旁边有家音像店,进去就晕了,东西真全阿,而且真是接轨阿,这边放什么那店里就卖什么,连电视剧都有,什么friends, sex and city, six feet under, CSI,Saprano(忘了是不是这么拼了),law & Order等等。而且好处是都是装在盒子里卖的,虽然价格贵了一点(10块一张,一般是6块),但是我宁可买有盒子的。店里的外国人都是一个一个购物框,每人一买一筐。

这次是打着买房子的名义回去的。看到北京的楼盘图就晕了,上百个楼盘分布在整个北京,要都看下来累死人。当然我还是看了几个,觉得北京的房子好贵阿,三环以内的都不用看,都7000以上,4环到5环之间的在6000左右,(我是指东北部,南边西边要便宜很多)一套房子买下来得七八十万,不过国内现在也都贷款了。如果首付20%(这是最少的要求),每个月大概要负担4000多。现在一般的外企的住房公积金是扣工资的10%然后公司再补10%,所以如果你工资10000,住房公积金就有2000一个月,工资高住房公积金就高,我觉得还可以。

因为想回国所以回去之后留意了一下工作的事。去过一个招聘会,发现在招聘会上找到一个好工作是不可能的,现在外企都不去任何招聘会了,有职位都直接在公司网上post,让公司内部推荐。我老公先我回去的,他在事业发展上比较保守,虽然在这边拿了MBA,但是还是希望从头做起。他回国不到半年,已经在大公司里做得很好了,技术上引起了高层的关注,同时这边MBA的训练还是很有用的,做presentation什么的确实不同凡响,因为是外企所以英语能力还是非常重要的。我得说虽然在这边呆了几年但是英语照当地人还是差的太远太远,不过这几年也不是白呆的,回国之后就知道自己的英语进步有多大了。国内的人都很重视英语,但是英语好的人还不是那么多的,海龟再这方面还是很有优势的,另外外企少不了和这边总公司的交流,这时候海龟的优势就显现出来了。

以前都说海龟成海带了,回去看看觉得海龟还是挺受尊重的,工作没有说的那么难找,只要把心态放平和一点慢慢做都可以做的很好。我们两口子都不是那种特别有雄心有抱负的人,觉得有一份自己喜欢的工作上班好好工作下班什么都不想好好享受家庭生活就行。我觉得如果两个人都工作一年三四十万是可以实现的。这工资可能这里的人看不上,但是我觉得在北京可以过得很好了。这是我的奋斗目标。我们的不少朋友都是一直在外企干,这几年我们出国,现在他们都已经在北京买第二套房子了。不过发现国内做的再好的也还是羡慕出国的人,现在还是有好多人打破头的想出国,可能个人想法不一样。看到新东方还在大做广告,那么多的孩子还在苦苦的读GRE,觉得有种苦尽甘来的感觉。有一天在西单的时代广场的DQ喝水,听到旁边一桌人在谈送孩子去加拿大,大概的意思是送出去半年,上几门课,20万。我听的直伸舌头,好家伙,现在的中介太赚钱了,我都恨不得去贩学生了。今天没时间了,有空接着写。

中国求职者最心仪就业城市 上海北京最具诱惑力

文章来源: 江南时报 于 2005-04-20

城市正成为国家经济增长的重心和基点,成为企业或个人创造财富的中心和源泉。造就城市竞争力,最重要的是人才。在选择职业的时候,职场人士如何选择自己心仪的城市就业?他们决定到一个城市发展时注重考虑哪些因素?城市如何吸引优秀人才?近期,《职业》杂志和中青在线联合启动了“我最心仪的就业城市”调查,深入了解白领的城市情怀。   

参加此次调研的白领中,有48.25%是未毕业的大学生,他们对于选择哪个城市开始个人的职业生涯似乎早有想法;其次已经工作的职场人士占 36.63%;准备跳槽的人占8.14%,这部分人几乎全是拥有5年或5年以上工作经验者。参加调研的白领以本科学历为主,占67.44%,大专学历占 16.86%,研究生占10.46%,海归占4.06%。   

上海、北京、杭州最具诱惑力   

“我选择的城市”前十名分别为:上海(15.12%)、北京(14.53%)、杭州(8.72%)、广州(7.56%)、深圳(6 . 40 %)、成都(6 . 40 %)、大连(4.65%)、苏州(4.65%)、青岛(4.07%)、武汉(3.49%)、西安(3.49%)、厦门(3.49%)。   

随着近几年的迅速发展和人们就业观念的转变,杭州成为继上海、北京之后深受白领欢迎的就业城市,广州、深圳不复当年风光,跌出前三甲。被某周刊评为“中国第五城”的成都,因其人杰地灵、美食+美女,吸引了众多白领,和深圳并列第五名。   

现代化程度、薪酬水平是首要砝码   

问及白领选择城市时考虑的主要因素,调查显示,该城市现代化程度如何(47.67%)、大经济环境能否促进个人事业发展(46.51%)、薪酬水平高 (42.44%)、信息开放度和流通性如何(40.11%)、气候环境好坏(43.02%)成为白领做出抉择的五大影响因素。此外,学术氛围和文化底蕴也是影响因素,约有30.81%的白领希望在文化气息浓郁的城市就业。   

在中国,“有关系好办事”的习惯在职场中同样适用,因此很多人选择了有亲戚朋友的城市就业,占23.25%;还有25.58%的白领在意生活的舒适程度,工作节奏不可太快也不可太慢,生活便利;12.21%的白领为了和爱人团聚,去对方所在的城市开展自己的事业;还有18.60%的白领更具长远眼光,如果该城市对子女教育有益,也会列入考虑之中。由此看来,人们对工作和生活的态度越来越理性,不仅需要事业有所成就,家庭生活美满同样不可或缺。   

值得一提的是,只有12.2%的白领把城市的就业政策和劳动保障服务优劣列入考虑因素。   

五大城市不受白领欢迎   

白领一定不会前去就业的城市不是偏远落后的拉萨、西宁等地,而是地处中原的太原、郑州、保定之类的城市。他们没有拉萨的神秘和纯朴,没有大都市的繁华,也没有杭州的休闲惬意,留给人们的只是缺乏发展动力、“脏乱差”的城市印象。被票选出来的五大不受欢迎城市分别是:太原(30.81%)、保定 (27.33%)、郑州(23.26%)、北京(20.35%)、南昌(15.12%)、上海(15.12%)。令人大跌眼镜的是:北京、上海竟然也进入了不受喜欢之列!   

白领不喜欢到这些城市就业的主要依据有:政治氛围太浓、办事情讲关系(38.95%)、社会治安不好 (38.37%)、气候不好(36.63%)、经济落后(29.07%)、过于功利、拜金主义盛行(27.33%)。如此看来,就不难理解政治气氛浓厚的北京和讲求现实利益的上海为何入选了。   

此外,基础建设差和城市化水平低(26.16%)、就业环境不好(25%)、薪酬过低(23.84%)也是白领不爱以上城市的原因。   

上海生活成本最高,位居五大城市之首   

所谓生活成本,包括吃、穿、住、用、行、就医、娱乐等方面。最新统计数据表明,上季度有8大城市房价荣升“老虎房价”,其中上海房价涨幅居全国之首,达到21.4%,杭州上涨了13%。在“生活成本最高的五大城市”的评选中,上海和杭州均榜上有名。排在首位的上海以91.86%的比例高票当选,上海自前年以来始终大幅上涨的房价、地价可谓对此影响重大;此外,据调研,上海的子女教育费用超过北京,为全国最高。北京以87.21%比例排名第二,尽管没有进入8大“老虎房价”城市,但在北京的白领无人不晓,很多人辛苦一辈子也只挣得一套房子!位居第三的深圳比例为83.72%,当地白领称,深圳的吃穿住用行及娱乐等生活方面的费用比上海要高出许多。   

被誉为中国最平民化大城市的广州,吃喝玩乐费用都不高,却依然出人意料以72.09%的比例入选了前五名。而杭州因其近来不断炒热的房价以27.91%的比例排在第五位。   

杭州:最有利于工作、生活平衡   

一直认为中小城市比较有利于个人生活和工作的平衡,在“哪五个城市的价值观和环境最有利于个人的工作生活平衡”的问题中,杭州以47.09%的比例,成为五大最有利于工作生活平衡的城市之首;苏州的比例为37.80%,位居第二。一方面中等城市的经济处于蓬勃发展中,另一方面它们的工作、生活节奏没有大城市快,工作压力较小。在中等城市,既能发挥才干获得事业成就,还有较高收入满足基本生活需求,又有时间充分发展个人兴趣,建立幸福美满家庭,简直鱼和熊掌兼得!   

此外,上海、深圳、北京分以37.21%、36.05%和33.14%的比例紧跟其后;排名第六的广州虽然跌出五大,仍然占了29.07%的比例。大城市的生活成本虽然相对较高,但这些城市的大经济环境为白领提供了很多机会,收入也高,人们的生活愿望比较容易实现。   

北京薪酬购买力最高 上海职场压力最大   

调查显示,薪酬购买力最高的五大城市是:北京(53.49%)、上海(50%)、深圳(49.42%)、广州(45.93%)和杭州(17.44%)。   

自然环境不佳、生活不方便的五大城市是:拉萨(54.65%)、西宁(37.79%)、哈尔滨(29.65%)、北京(26.74%)和西安(26.16%)。   

工作节奏较快、职场压力最大的五大城市是:上海(87.21%)、北京(86.05%)、深圳(83.14%)、广州(81.40%)和杭州(20.35%)。   

劳动保障政策较完善、劳动保障服务良好的五大城市是:上海(69.77%)、深圳(63.37%)、北京(47.09%)、广州(48.26%)和杭州(45.35%)。苏州以44.77%的比例紧跟其后。   

被认为劳动保障不够得力的五大城市是:拉萨(30.23%)、西宁(26.74%)、沈阳(16.86%)、哈尔滨(13.95%)和温州(12.21%)。

回国时重要注意事项,都是去年和今年的亲身经历

文章来源: 海外小小

1:过马路时不要看对面信号灯,否则你永远也别想过。

2:去餐厅吃饭时手机和钱包千万别放在桌上就去上厕所,回来准没了。

3:乘电动楼梯时根本用不着站在左边,垃圾随便丢,烟头随便扔,痰随便吐。挺爽

4:问路时千万别说对不起,否则对方会反问你“你哪对不起我了?”

5:每天出门前先准备一大堆便宜的小面值的外国零钱,像韩元,里拉,1块钱的日元等等,路上必遇到要饭的,小乞丐对你纠缠不休时,那出那些外币给他看“瞧见了吗?这可是外国钱”把三四个硬币,随手就扔在3米开外,小乞丐们哄抢,你就能留之大吉,注意钱包和外币要分开,绝不能让他们看见钱包。

6:跟半生不熟的朋友们聊天时,可别忘了发烟,别人敬你的烟,再难抽也得唑几口,然后在偷着找没人地方仍了。说实话,同样牌子的烟,国内的根本没法抽,太呛,建议出门带两包一样牌子烟,一包国外买的,自己抽,一包国内小摊买的,发烟用。

7:聊天时千万别说国内不如国外,国外好啊什么的。没出国的人根本不爱听这个,除非你比他NB太多,不然搞不好会挨揍。

8:去买东西时可别忘了国内是能侃价的,甭管多牛逼的商场,他开价100块的东西,你得齐着后脚根子切“20,你卖不卖?”

9:去郊区旅游时,大金链子大金表,名牌包,高级相机什么的都别带,最好钱包也别带,把钱分成三份,藏在身上不同的地方就行了。

10:从饭馆出门时见你后面有人,若人少尚可行善,人多时千万别给他们撑着门,会将你当服务生,门里门外的顾客人群会呼央呼央地蜂拥而至将你挤在中间动弹不得.不是我不nice,是真耽误不起那功夫儿.我让人堵过好几回,逢节假日得两三个哥们儿六七只手一起耙拉才能给我救下来.

11:兜售现场制作(假冒)名牌产品的,要将你带到他们作坊让你现场观看,最好别去.去了不交他百儿八十的您就得在他那作坊过夜了.尤其现在上海淮海路襄阳路这样的太多了.而且已经蔓延到其他省市.

12:无论在海外是有车还是坐公车的,回国坐公共汽车一定要重新提高警惕,上车先抓栏杆儿.别甩手大爷似的.否则车一动起来六亲不认先给您撩一仰角儿再说,除非您体型是方块儿的.

13: 坐车最好别总把身体各凸出部伸到车外.因为车距是难以想象的近.

14: 去书店书城时,如果您是单身且对自己英语能力很有信心,可以顺便去一下外语教材或新东方专柜什么的,直接捡本儿英语八级由默念变快速朗读.过不了几分钟你就会"在丛中笑"了.地点:上海图书城

15: 买假冒名牌产品的时候,往往会偷问你要不要真的,最好别要,很多都是偷来,象手表什么的经过再抛光,再装塑料带里,一块真的劳立士才买300多.地点:淮海路

16: 砍价还是要强调一下.去年底买丝绸织品,走进摊子时10块3条,半分钟后从摊子出来时,已经10块钱八条了,就这样摊主还在对着我渐远的背影声嘶力竭:10块钱9条好了吧.地点:周庄

一个留美博士的九大回国创业体会

作者:snowbir

刘胜,男,1963年生。1983年和1986年在南京航空航天大学航空工程系分别获学士和硕士学位。在1988年初去美国,1992年获美国斯坦福大学博士学位。1991-1992年在美国MARC有限公司任工程师。现为美国韦恩州立大学机械工程系终身教授,并为清华等大学的客座教授,1995年获白宫NSF总统教授奖等。  

1999年,回国与朋友创办汉网等公司。  

谈起这两年的创业,他有9大体会。
 
1、积极参与专业社团活动。  

2、一个事情要有引导者,有引导就有追随。引导者是主动的,追随是效应。要有更多的人回来,就要有更多的引导者。一个人既要能成为引导者,也要能作为追随者,才能形成合力。  

3、广交朋友,这一点很重要,因为你需要了解各种不同的人才。  

4、和本地的力量和人才建立良好的伙伴关系,这一点也非常重要,因为海外中国人,要与本地的地方资源相结合才可能有更好的合作模式,因为他们更了解本地的市场。  

5、适应变化中的IT行业,投资和科技环境应具有灵活性和适当的妥协性,这对当前IT行业的投资低迷很重要,我们应当做好迎接市场的不景气及投资条件恶化的准备。  

6、给地方政府积极的建议,帮助他们提高,例如武汉东湖开发发区刚刚推出了为海外留学人员在因特网上预注册的第一批CD,我向在座的市长提出这条建议,因为我知道海外中国人很难在中国注册,因为他们每年只有两周的假期。  

7、道德的风险,我们应该发展确实认为有价值的东西。  

8、团队风险,在早期阶段,这是很重要的一点,由于很多人相互并不了解,他们需要时间和耐心来做好这一点,了解你自己的短处和长处。  

9、坚持不渝、前后一致和努力工作。

Friday, May 13, 2005

朋友海归创业4年,欲苦无泪,解套难。我们还海归吗?!

说起海龟,是有说不尽的故事。因工作,这5,6年吧,我每年都有回国3-4个月左右,可以说对国内的各种情况较为了解。就说海归创业的事,许许多多的哥们姐们也是栽在国内的那种虚假的政策宣传,以功利为主的国内办事作风上。国内各个省市对海归的政策,特别是创业支持政策,也都是可看不可深究的事。表面条文政策的后面,人为人治的隐形政策太多。说白了,就是关系。让那些在国外待久了的人,绝对适应不了。几个来回,就把你杀的落花流水。海归你就在那烦吧。

本人在国内就在2001年,2003年先后注册了海归两个创业企业。第一个是和一朋友合办。第二个是独办。第一个是作手机软件的,现在是不死不活。一年也有500WRMB的收入。可就养了40多号人,加上那国内的办公房租,都是高的吓人。比上纽约了。再加上国内的那种应酬,一年下来无剩余。还缺钱用。我是在2002年,自己溜回来了。地方高新区说是我们企业很好,有前途,说好一进区就投资。协议是签了,可过了一年都推不动他们如何投资。到年底,一个没几个钱的优秀海归创业企业牌子到是送了一个。报上雷几句,就完了。转年又说要加大投资占股份,协议又来一个。又一年多过去了,无进展。人越养越多。解决国内就业到是很过瘾。呵呵!国内的人本事不大,吹得大,干事效率不高,可要钱一点都不含糊。可怜的我那朋友,也是美国博士呀,要回美国都放不下这破烂呀。现在是待着那很难受,仍了这公司也可惜。我们也投了不少钱和精力呀。真是欲哭无泪,解套难!

第二个企业,去考察的时候,地方官员说的都很好听。作注册时,就发现这官员们说的和执行的部门就不一样了。勉强走下来,心里就开始打鼓了。再往下走,出现问题多多。一个劲的赶你花钱搞这搞那的。我这雇人和花钱了,要给他们SHOW。不show,不信你。可说好了的创业企业支持资金申请慢慢。找事刁难。还有,你要办的事,他们都尽量让你去找和他们有关系的地方服务企业。不用,他们不高兴。有时还拿别的事刁难你。本人就让他们办进口许可证的事,就让他们骗了万余大洋。最后什么事都没办。心里苦呀!可这骗子公司还四处在地方官员那说我们不好!可怕呀。最后,我今年决定,仍的钱不要了,我关门大吉。不是关门大晦。呵呵!

再说其它回国的海归,一开始创业的大多情况不好。国内有点关系路子的,一般找个打工的地方,只要自己要求不高,还可混的。要求高,就得自己有大路了。我认为有以下几点(也是引用别人的一些观点吧):

1、回国是生活自然流动的结果,就我身边见到的回国的人,大都是在国外找不到工作,或是因身份问题在国外待不下去的人。真正在国外有好的位置,生活稳定的人,回去不是没有,很少的。那还是得有点理想的。我这朋友就是这样的人。现在到是有些后悔的。国内待的是苦呀!倒是见过几个被layoff的人,据说在上海拿了年薪40万的offer,回去半年不到又灰溜溜地回来了,说是中国水份太大,虚假成份太多,公司根本没业务供得起年薪40万。

2、所谓回国创业,也是国内吹的多,真有业绩的少。今夏我回国,与几个前几年回去所谓创业的聊了聊(都是在中关村,张江这样的高科技园区,都已干了2-3年) ,他们告诉我,忙活几年,勉强度日,根本还没见着效益。国内市场体制不健全,办成一件事非常难。他们回国搞公司这几年,大多是在倒来卖去,你蒙我骗,谈不上有啥技术创新或开发,国内根本没这环境。我的感觉,回国创业成功的人有没有?有,不到10%,早就吹上了天,大多数不成功或勉强支撑的人根本就不会报导。我个人的看法,真要回国创业,也要给自己在国外留条后路,否则,老婆孩子全搭进去,回去再出不来,就惨了。

3、说到搞学术研究,更别回国,国内根本没条件。我这次回国遇到的在高校任教的同学,全都是一门心思找项目弄钱,没几个人静心做学问,publication烂得一塌糊涂!国内现在学风极坏,老师弄钱,学生舞弊,抄袭剽窃,弄虚做假已成了堂而皇之的事(整个社会都是坑蒙拐骗成风!) ,你想在那种环境下做学问,根本争不过那些乱来的人,整个是逆向淘汰。

4、你要是在国内有后台有门路,是太子党或老爸是高官,尽管回国,目前国内正是大捞特捞,化公为私,几千万上亿国有资产转眼就可流进私人腰包的时代。我知道一哥儿们,父亲是省头头,他来美读了个烂校的MBA,找不着工作回去了。这次回去,见他搞了个什么资本运作公司,把省里一家大型国企让一家港资兼并了,公司每个头儿得了5%的新公司股份,2万工人只留3千,剩下的全部下岗。他把应该值5个亿以上的这家国企只给估了8千万!他的公司至少收费1千万,这种收购兼并居然可以堂而皇之地通过。这次回去,他为了显阔,带我去一家据说全是省里高干去的度假村,里面的小姐一色的20岁,东北,湖南,重庆的都有,漂亮的程度让我惊呀得合不拢嘴。他说,一晚1500,全在柜台上结。

在国内腐败享受吃喝和美女,还是可以的。但是得大花银子吧!呵呵!

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Friday, May 06, 2005

出国其实是一种说不出的痛

送交者: 西流

关于这个话题,网上早已有了很多评论,如果是十年前,人们一定会觉得中国根本不能和加拿大相提并论,对那些出国的人内心不知会多羡慕。现在对留加还是回流有这么的分析和争论,本身就说明了很多问题。我原本不愿意掺和在这场争论中,不过看了很多大家的发言,也想发表一下自己的看法,否则总有不吐不快的感觉。

有人曾经经过各种分析比较,得出中国要比加拿大好的结论,立即遭到别人的嘲笑和反驳。的确中国这几年虽然发展得很快,但也出现了很多社会问题,农民和城市下岗工人生活在社会的底层,贫富差距加大,政治制度不民主,没有信仰自由,自然环境遭到破坏。我在国内的时候,经常和朋友谈论这些问题,发表对政府的不满,每当谈到最后,就会对中国的未来感到忧心忡忡。但是当我千里迢迢,远赴重洋来到加拿大,当我也同样体会了作为一个社会底层人员那中艰辛的时候,我不得不重新去思考过去的生活。

有人说加拿大的工人比中国的工人过得好,加拿大的老师比中国的老师富,加拿大整个国家平均生活比中国高得多。所以加拿大比中国好。这是事实,没有什么反驳的。如果中国的农民和下岗工人来了,一定会很满足。但加拿大要他们吗,加拿大政府不是傻子,按照新移民法,只有具有研究生学历和四年专业工作经验的人才会有可能,有资格移民加拿大。在中国上了19年学,刚刚积累一点经验,成为业务上的骨干,刚刚结了婚或生了小孩儿,所有打基础的工作都在中国完成。三十岁正当年轻力壮,家庭和睦稳定,事业刚刚起步的时候,就等着盼着到加拿大来做labour。多好啊,加拿大拥有世界上学历最高的洗碗工、搬运工、出租汽车司机,还有各种各样的general labour。我们比较加拿大生活好还是中国生活好,就是要比较那些有资格有能力移民的人,比较他们在加拿大和在中国的生活。中国的下岗工人和民工根本去不了加拿大,根本不存在的事,还需要比较吗?我还发现一个有趣的现象,凡是认为加拿大好的,很多都是来了十几年的老移民,而认为不如中国的大多是5年以内的移民,回流的也是三、五年内的移民。这固然有老移民生活已经相对稳定,大都买房安居。但还有一个原因是,他们对中国的记忆仍然固定在十几年前的样子,而且他们在国内也没有什么牵挂的东西了加之年龄也大了,对中国的感觉已经变得很模糊,很不了解,整个生活只剩下了加拿大。

对新移民来讲,就很不一样了,他们在出来之前在国内都有不错的工作,社会地位和物质生活,而且大都还有属于自己的住房。再说这十几年中国的变化是很大的。就拿我们家和我所居住的城市来说吧(我们的城市据说是近几年发展得比较差的一个典型)十年前,我们家四口人,住在27平米套间里,厨房只有两平米,要是那时来到加拿大住basement也会觉得宽敞得很。而现在,我父母家,我哥哥家,我自己家都是住的130多平房的房子,大家都知道,中国是很流行装修的,最简单的也是包门包窗,铺木地板。当然了,有人说,加拿大人崇尚简单生活,中国人俗气才装修。这我承认,不过你要是去加拿大那些富裕的人家看看,发现他们也都很俗气。十年前我们还不知道什么是超级市场,现在超市的数量已经饱和了。进到超市里,只有你想不到的,比加拿大的丰富多了。卖点心的就会有一个很大很大的区域,各种各样口味,不象在加拿大只有单调的几个品种,看着还不新鲜,想吃点心还得自己做,还说是什么自己动手是生活的乐趣。象其他的各种熟食,面食,菜蔬以及你能想到的日常用品等等我就不说了,除了日常生活的超级市场,其他象手机了,大的电器行,各种服装店,专卖店,数不清的饭店,小吃,满大街的出租车等等我也不废笔墨了。

曾经有一位网友专门从吃、穿、住、行四个方面做过比较,得出的结论是只有行,加拿大比中国好一点,因为加拿大人少,这一点是中国在短期内无法解决的,我那时因为没来还不信。以前有出国的朋友说,到国外觉得什么都比中国贵,只有汽车还便宜点儿,现在随着中国汽车工业的发展,价格也已经降了很多。网上很多朋友其实都很清楚这一点,所以他们说,想追求物质生活,想挣钱就回国去。我们在加拿大是为了更好的精神生活。那我们就谈谈精神生活。过去出国的人,你如果问他们生活得怎么样,他们就会说,这里生活到是不错,就是感到孤独、寂寞,不能融入西方的文化生活。我们就会安慰说,慢慢就好了。如果那时人们出国还确实是有利可图,很物质的化。现在的移民可脱俗多了,直接就是为了更好的精神生活来的。首先说语言,就算是英语再好,有汉语好吗,就算是能用英语应付工作和日常生活,能用英语自如的,天南海北的聊天吗。能够象引用汉语中的成语、古文、俚语那样自如的引用英语中的有关词汇吗。能象了解中国的政治、经济、历史、地理那样了解加拿大吗。能想了解中国的歌星、影星、名人的隐私那样议论西方的名人吗。能张口就唱西方的流行歌曲吗,除了已经快变成中国流行歌曲的“昨日重现”,“人鬼情未了”以外。语言本身就是很重要的一种生活乐趣,如果你的英语达不到以上程度,你和别人说话时就会局限在一个很小的范围,是不可能很深入地与人交谈的。

其次说一下人口,中国是人多拥挤,但是不是人少了就一定好。前几天给国内的哥哥打电话,他说他要去踢球,他说虽然各个学校和城市的体育场都已经对外开放,但人多的像蚂蚁一样。我说我家旁边就有三个运动场,他一听立马眼睛一亮(虽然远隔重洋看不见,我能想象得出)问,是草坪的吗,人多不多。我说草坪不错,但一个人也没有。我在这见到的体育场比踢球的人多,更准确地说,我从没看见过踢球的人,你来了也不会找到球友。他一听有些失望,又有些可惜说,那还不如人多场地差好呢。还有人说回中国受不了人与人之间的勾心斗角,在加拿大生活简单。中国人喜欢勾心斗角,好像还很有历史渊源,很多文学作品都有描写,这倒也是个事实。我觉得勾心斗角还有一个原因就是吃饱了撑得。一个人如果连生存都成问题,每天都为基本的生活忙碌也就没有精力想太多了。一个人如果只是在公司做一个最底层的技术员,销售员什么的,如果你感觉你离总经理的位子遥不可及,你也就不会整天琢磨着去争那个位子了。你以前在大学里当老师没有评上副教授,你不平衡,一气之下移民了,现在好了,你在这里给人家洗车,心态好得不得了。我以前在银行里做电脑维护,总嫌领导不重视技术人员,一幅怀才不遇的样子,现在好了,终于遇到了伯乐经过面试找到了一个卖爆米花的工作。你以前在机关里整天喝茶,看报发牢骚,还为没升上副处赌气装病不上班,现在好了,你每天坐在工厂的机器旁,也象个机器一样的8小时一分种不能少的运转着。当然这都是混得不怎么样的移民,尽管数量和比例大得惊人。

有时我在想,如果我们拿出我们在加拿大韧性,忍耐力的十分之一,如果我们拿出我们在这里良好心态的十分之一,如果你在中国不是因为想着升官发财,就安心在一个单位安安心心的工作,那么哪些事又算得了什么呢?在加拿大根本就没有任何升官发财的机会,连想都不用想所以才会心态好。因为每天只为生存奔忙,没工作的找工作,有工作的怕失业所以生活简单。即使就算那些混得比较好的,和他们在中国的工作地位相比,也要至少差上三个数量级。我认识的一位朋友,被认为是新移民中混得比较好的。现在在一家正规的车行做销售代表,就是那种最基本的销售人员。但毕竟是一份正式的工作,已经很让人羡慕了。而他以前在国内是一家大公司的总经理。我还认识以前新华社的记者,现在做汽车销售的。在这边所谓的成功就是,经过数个月学习怎样写简历,发送几百封简历,再经过若干面试,最后找到了一份在国内根本不愿屈尊去干的工作。加拿大是不是真的就比我们的祖国高高在上这么多,可以把我们这些技术移民看得如此的不值钱。

有的朋友说,不管干什么,只要自己高兴就行了,根本不用管别人怎么说。如果持这种观点的话,那么就无需区分什么加拿大和中国了,因为按照这种观点,生活的好坏完全取决于自己的心理因素,和客观条件无关了。那么不管在那里生活只要调整自己的心理就可以了。我很想问问那些来了几年还一直作labour的朋友,你就真的那么高兴快乐吗,是发自内心的满足还是一种阿Q 式的安慰。在这边有很多朋友信了教,从那里寻找一种安慰。认为一切都是神安排的,也就渐渐的麻木了。

当然,我还认识一对基督徒夫妇,他们移民十几年了,虽然生活不是很富裕,但他们很满足,对神非常的虔诚。在他们心目中加拿大是最好的地方,不要说中国,连美国也不如加拿大(想找几个美国不如加拿大的地方还不容易吗,在这里就不讨论美国了),如果真能达到他们那种境界水平的话,那也就修炼到家了。那也就变成了一个真正的加拿大人,而不再是一个手持加拿大护照的中国人。在中国有很多的不平等,但是在中国我们这些人可能有很多人还没有机会去体会那种处在底层生活的艰辛。我来加拿大以后曾经在一家老年人服务中心做过一段时间的义工。那个老年人中心正式的员工只有四个,义工和实习的学生却有二十多个。员工中其中一个是领导,不干具体工作,只做管理工作。其他员工工作分明,每人负责什么都很清楚。不要以为义工就是瞎帮忙,就象正式的工作一样,不能迟到早退,干完了还要在记录册上写上你今天干的小时数。一去今天的任务就写在工作单上了。一般员工干的活比较高级,安排一天的活动,和老人们就一个话题进行讨论什么的。而像收拾厨房,打扫房间,接送老人们,这些基本都是义工和实习学生干。老人玩一些游戏的时候,有时分成几个组,不管是员工还是义工负责不同的组。比如,老人玩球,我就在旁边负责捡球。义工大多是找不到工作的新移民,也有几个本地人,他们是心甘情愿来干活的。学生是那种培训学校学护理的,一般是培训四个月,然后再干满多长时间的实习,就可以拿到证书。她就可以干帮人照看老人的工作了。这里干什么工作都要有证书。

我有时想,如果把所有的义工和实习学生都去掉,员工的工作量一定会增加很多。不过不用担心,因为新移民源源不断,旧得走了,还会来新的。加拿大还有一种叫co-op的,就是教你怎么找工作的。先培训三个月,教你怎么写简历,怎样面试,一定要每天去,不能缺勤。然后根据你的情况帮你联系一家实习的单位,免费干三个月。如果干完后运气好,可能会被留下,运气不好,那这半年的工夫就全白费了。那些接受co-op实习的单位,经常会有去实习的人,来了一批又一批,如果每个人都能留下,那他们公司得有多少人了。能留下的还是少数。如果在中国,发不出工资还算是暂时欠你的,尽管归还的日期很遥远。这里比较诚实,直接告诉你就是白干,而且是你心甘情愿求着他白干。他不用象中国的有些老板那样还要绞尽脑汁的想法子骗你来白干活。加拿大不管干什么工作,都要求要有加拿大经验,也就是说招进来接着就能干活。而且很多工作一定要有相应的资格证书。这样就和中国的就业形势有很大的不同。应该承认这种方式比较正规,不象中国那么混乱,但对我们新移民来说就很不利。因为,你一旦不能找到很专业的工作,加之语言又不是很好的话,那你的择业范围就只能是labour了。

举个简单的例子。我在中国是在一家银行电脑处作开发和维护。如果我们银行需要裁人把我裁掉了。那么我怎么样去找工作呢?我可以去别的银行和作金融软件的公司应聘。如果我技术上不行做不了开发,我可以做维护,做测试,还找不到,那就做售后服务,售前服务,也找不到,那就跳出技术,做销售吧,毕竟咱不是哑巴,又能说会道,也熟悉金融市场,毕竟从技术转市场的也不少见。还是找不到,那就跳出金融和电脑吧,程序员改打字员行吧,那做办公室的勤杂工,收收传真,复印复印文件,坐在前台接接电话,接待一下来的客人,不要求什么大公司,有三个人的小公司就行,什么,还找不到,那就作汽车销售,楼盘销售,只要求中专学历,咱是研究生,就算以后干不好,还不先让俺试试吗。什么不要,那就去饭店端盘子,菜市场卖菜,批发市场租个摊位,回家蒸锅包子上马路上去卖,如果还不行。最后只能去做民工了。但在加拿大就不需要这么复杂了,你可以从一个程序员直接就降到民工,而省掉中间的若干环节。因为你没有那些工作的经验,因为你的语言不够流利,因为你没有证书。所以要想在加拿大找到工作出类拔萃的专业技术和流利的语言二者必有其一,否则在开始的两到三年中只能做民工。不知不觉就写了这么多,其实我原本还有很多话想说,比如这边的环境是不是真的那么干净,孩子的教育以及代沟问题,这边的骗子比中国的还赖皮,看电视剧三五分钟插一次广告等等。当想了想觉得都没有必要了。

我最后只想再说一个问题。就是关于爱国的问题。我们从小就接受爱国主义教育,也许是听得多了让人产生逆反,加之政府的腐败和言行不一,使得人们对爱国这样的字眼感到很虚假。以前在国内的时候,总是抱怨政府的腐败,社会的不公,经常说人家国外怎么样……,但我们却从未想过我们能为国家和人民做点什么,要明白,政府和国家是两个完全不同的概念,不应该因为对政府的不满就将整个中国遗弃。当我回想起我在中国的生活时,我忽然发现不是社会对我不公,是我欠了祖国太多。想想从小到大一直上学,好不容易参加工作,我刚去银行工作时,没有一点金融知识,行里让我到业务部门学习(这可是按正式职工发工资的),半年后,我到电脑处工作,其实对银行用的系统和程序以前一点都没有接触,在前半年的时间里也基本是学习,只能干点简单的活。直到参加工作一年以后,才基本上能独立的完成一些工作。就在我越来越成熟,成为业务骨干的时候,我选择了移民加拿大。我以前在单位的时候经常上8个小时班,连4个小时也干不了,其他的时间就是看报纸,上网,偷着学英语。我在加拿大作义工,照顾那些老年人,尊老爱幼不管在哪儿都是好的道德规范,我在这里照顾那些素不相识的外国老头老太太,帮他们穿衣服,搀扶他们走路,陪她们做游戏的时候,我忽然想到了我的奶奶,奶奶已经80多了,我从小长到这么大,好像从来没有照顾过她,只知道偶尔去看看她,还是奶奶给我做饭。我的父母也已经60多了,我不能给它们丝毫的照顾,相反我还把自己的女儿放在他们那儿,让他们替我操心受累照顾孩子。我忽然发现我在自己的祖国只是在索取,没有做任何的回报和奉献,就跑到远隔万里的一个叫加拿大的地下室里,消费着在中国带来的钱,为加拿大政府交着高昂的税。我知道祖国这个词在很多移民的脑海中早已经变得淡忘、陌生。只剩下怎么样实现自我了。甚至他们早已把加拿大当成了他们的祖国,而忘记了远在大洋彼岸还有一个生他养他的中国。纵然中国有千万个不好,我们也不应该将他从自己的记忆中抹去啊?当我写到这里的时候,我的眼泪都要掉下来了,我知道有一些网友也可能会讽刺我,笑话我。但这的确是我的真实感受啊,这也算是我来加拿大的一个收获吧,以前不知道珍惜的,现在懂得了。如果我写的这一篇文章能够让你多少有一点感动的话,那我也就满足了。

最后,回到我们的题目中来,留加还是回流----实现自我还是浪费生命---为什么而活着----怎样活着更有价值,希望每个移民朋友都能好好的思考,对未来有一个更好的打算,不要把中国只当作自己走投无路的一个避难所,也不要把中国当作一个投机赚钱的基地。她首先是我们的祖国。她为你做了什么?你为她又做了什么?

“海龟”从美国回国创业必读 税法注意事项

海归人   

本人对美国税法有点研究。看到很多人回国创业,什么也不懂,真为他们担心。搞不好可能钱没挣到还可能坐监狱。在美国,逃税和杀人同罪。本人列几条重点给兄弟姐妹们作参考:   

1、你若携带1万美金以上出入美国,一定要报美国海关。不然不但钱可能被充公,还可能被告洗钱而坐监狱。   

2、如果你在美国以外有超过1万美元存款(合计,任何时间,哪怕只一天),你一定要在你的美国TAX RETURN里向IRS报告。不然你可以被罚50万美元并判10年徒刑。不要认为你在大陆的钱美国不知道。美国现在以反恐为名,几乎掌握了全世界所有的账户情况。   

3、美国人的全世界收入都要交美国税。IRS为了对付利用成立离岸公司来逃税的美国人,发布了FCC RULING。FCC=FORIEGN CONTROLED CORPORATION。任何离岸公司,只要它的主要控股人是美国人,这个公司的美国SHARE HOLDERS就必须按美国的LLC或PARTNERSHIP纳税。这就是说即使公司没把利润发给你,你还是要马上付美国税。这样你会很惨,公司KEEP了利润,你分文没拿到却要付税。可是这是美国对付离岸公司逃税的办法。像香港一个张教授,就是成立了香港离岸公司,把利润放在公司,交了香港税,未交美国税。他自作聪明,以为公司真正的股东没人知道。可是9·11后,美国大查离岸公司真正股东,把他也给查出来了。他公司不交美国税,可以判100多年。最后张教授不敢来美,几百万在美财产被查封,还从此要过被美国通缉的日子。   

4、从第3条来看,回国的人真得要注意不要为了控股争。不控股也有很多好处。IRS的FCC RULING大致是这样的(不对请指正),如果美国股东的股份超过45%,这个离岸公司就被定义为美国人控股的公司。你的股份如在9%以上,你就必须为这公司的利润付美国税!所以最好是多找股东,把自己的股份限制在9%以下!!!   

5、对第二条,如果帐户不是你的,是公司的,只要你是有签字权的,都必须向IRS报告。不要以为回国开公司,公司帐户由你大权在握神气,不要忘了向IRS报告,要不然你可能会吃上管司,做坐上监狱。   

6、中国与美国有税务协定,中美双方可以交换所有FINANCIAL资料。好处是中国付了的税可以抵美国税(不是抵收入)(作者/硅谷人)   

注:文中所指美国人=公民或绿卡(海归人)

也谈“海龟苦闷的根源”

文章来源: 英国工资低 于 2005-05-04

公正的说应该是双方原因都有吧。当年来美国,大家也不是一来就适应,但认为是人往高处走了,洋插队啥苦啥委屈都能忍,也就适应了。 回国创业,大多数海龟把自己定的是高人,去的地方当成低处了(土插队),于是不习惯起来就不像洋插队那么能忍了。于是就以指责为主了。 国内的大环境呢也确实有其问题,大家都盯着钱看,从上到下能捞则捞。一个项目还没成功的影儿呢,边上端着碗分肉的人已经准备好了,还可能已经打起来了。也别骂什么官员腐败,越往底下的办事员,小喽罗越短视越直接。这种风气对自我期望较高想干点儿事儿的人确实挺不好。 可话说回来了,你说国内如何如何黑,国外如何如何不黑,那你咋不在国外创业反而去国内创业啊?你在国外有创业的经历直接对比吗?以俺的感觉,在哪儿创业都要有文化和社会背景。大多数留外人员,做个好雇员应该没问题,在国外创业成功的,恐怕万分之一都不到,远低于国内成功的比例。 谁创业都做梦想空手套白狼,至少自己没发大财前不想把自己的生活费折进去。在国外创业是三条路:

1。找VC。

VC哪那么容易找?项目要好,自己还要有创业或高层管理经验,或认识有这些经验的人与你合伙。能满足这两个条件,哪怕是其中一个的,在留外人员中都凤毛麟角。别的不说,哥儿几个给俺写一份儿象点儿样子的BUSINESS PROPOSAL看看,呵呵,不是俺寒掺你们,你们大多没那个水平。国内海龟大会的项目集俺看过,俺这个没创过业的一看都是扯JB蛋。 也就是说,国外VC运营已经很正规,凭咱们的水平和资历,那是申请一个被拒一个,恨不能有个腐败分子收俺一万刀,批给俺一百万。

2。找ANGEL。

这个就是私人有钱人的小组织给你投钱了。你没有社会文化生活背景,不要说说服有钱人支持你起步,你连认识他们都不可能。

3。找政府要钱

应该不是太难,但一般不会多于10万,这点儿钱弄个小买卖可以,弄高科技?自己工资都不够。 想明白了吧?

自己是因为文化社会背景,资金来源,人力便宜才回国创业的,就不能光拿那社会背景的好处,不承受它的负面。想自己一个主意,别人给你提供对两弹一星一样的支持,你只用闷头搞科研,抓大事?做梦那?你海龟所说的那些烦,是中国独有的,还是世界上或多或少存在的?是真实的,还是因为跟你预期不同而导致的?(肯定有真实的,但全部都是真实的吗?)别张嘴闭嘴什么人家美国如何如何。你真实经历过美国创业如何如何还是全凭自己想当然?创业本身就烦人,知道吗?就算美国正规,你有机会吗?中国要跟美国这么正规,你有机会吗? 腐败短视对民族来说是个悲哀。但对创业者来说未必。小人贪小便宜,实际最好养。你给个小警察每月报销个千把块手机费,他就能给你摆平好多事。别把啥腐败都道德上大骂。如果腐败损了别人利益,你干这事儿得内疚,你不干这事儿可以清高。光牵扯到自己利益,有啥好上纲上线的?不就是自己不舍得花钱吗?道德个啥?自己空手套白狼,别人分你一把赃,就如何如何黑了?(当然,自己都说自己的项目如何NB,如何不空手,既然那样,干嘛不把自己的饭票儿搭进去?)。 俺认识个家伙海龟,还不是自己创业。是公司派回。抱怨国内小孩儿教育不好,升学压力太大。俺说那你花钱上国际学校解决这个问题啊。他不,他说,凭什么我回去就要多交钱让孩子上学?俺心里话,你是想解决问题还是TMD光想赚别人便宜,不允许别人赚便宜的寻找对你宠物一样的所谓公平?

出国还是海龟是一个一缆子变化。文化环境变了,职业道路也可能彻底变了。有回报,也有代价。不适合,不习惯就回来。或不适合不习惯想另一条路发展就回去。别整天不怪自己就怪别人。海龟不高尚也不SB,滞留的 不高尚也不SB。围城不好(好像人人回国都能成功似的),吃不着葡萄说葡萄酸也不好。

另,俺自己是美国小打工的,想海龟试了两爪也没成功。基本是自己水平有限,野心不死。怨不得别人。诸君水平肯定比俺高,海龟还是滞留自己拿主意,但别一棍子扫一群人。“国内太黑,咱们适应不了”,“自己家里关系不硬,不要回去”,这话说得连俺这个水平有限的人都脸红----自己啥事儿没干成,竟然就别人卑鄙,自己崇高的高尚起来了?变化和失败本身都不是丢人的事儿。丢人的是LOSER心态。

选定了,走;走不通,调整,退。切忌这山望着那山高。让咱们共勉吧。

我的这一年

文章来源: haiguiguihai 于 2005-05-06

“SLEEP MODE: The most important part of your technology is the off button. ”

顾非 2005年4月24日

记得一年前,也是这一天,3月26日-我的生日,我订了回北京的机票,为了我多年的梦想-拥有自己的事业。但今天,似乎我又回到了起点,又打算什么时候回北京了。



这一年创业的酸甜苦辣,使我得到了很多,悟出了很多过去似懂非懂的道理。当然也失去了很多,首先是低迷了很长时间(半年吧),并且感觉到自己老了,其次是在一个月之内让帮我的朋友损失了20万。虽然他帮我是因为过去在他创业的时候,我从朋友的角度帮过他,虽然这笔钱现在对他来讲是个小数目,虽然我也拿出了自己的积蓄给他补偿(他拒绝了),但我的内疚感始终挥之不去,心里一直想着今年挣了钱一定先还给他。 这次创业失败最大的教训就是看人选人,连续两次的错选,使我原本很有前景的项目(已经获得国际上的大型VC的认可)一败涂地。 但我现在又重新起步了,我希望与愿意创业的朋友一起分享我的这一段经历,少走弯路。 我现在的时间少,只能抽空写写,况且我现在正在从失败的阴影中走出,并且又开始了新的项目,近期计划回国,请朋友们原谅,我希望能够多一些时间写作。

二、选择项目

选择项目要先分析情况,首先要清楚自己有什么、想要什么?也就知道如何扬长避短。 生意的关键是市场。我们在国内生活了几十年,大部分社会资源都在国内,在北美短时间内语言不可能好,没有任何社会基础,打开市场谈何容易?而且北美人口少市场小,很多华人都在从国内倒腾廉价东西过来,市场早就饱和了。所以一开始有人建议从国内倒商品过来的方案马上就被否决了。既定大方向应该是从北美找东西卖往国内。根据自己的专业背景和在国内的关系背景,决定还是以向国内引进技术产品或高科技项目为切入点,理由有三:1、这边的技术比国内先进,国人也比较崇洋,愿意借机出来转转,或为自己捞点好处,掏钱就容易;2、国内市场空间大,东方不亮西方亮;3、国内情况熟悉,比较容易开拓市场。 在北美混出来的华人很多都是搞技术的,而且出国多年,对国内的情况已经不了解了,正好和我这些年在国内在市场资源结合起来,形成互补,所以找上门的项目多的可以让我调三检四了。 根据我的原则,项目应该是高门槛、低竞争、可以借助政府关系、市场广阔的。 项目的合作谈判并不顺利。技术拥有人总是从技术方面考虑问题,考虑自己太多,弄得几个技术合伙人为股份闹的不亦乐乎,最终退出了,严重影响了进度,我也不敢贸然启动融资和国内的关系资源。但终究还是没有经验,太心急,在双方做出一些让步以后,我开始为这个项目投入了(由于目前纠纷还没有解决,暂时不提项目内容)。

三、推进

2003年打飞机回国,首先找关系,联系到相关部门的专家和领导咨询,走访听取他们的意见争取支持,通过朋友渠道联络VC递交PB,再将项目列入政府的招商手册。。。一圈下来基本把情况摸清楚了,初期的种子资金也有了眉目,同时也在行业基础知识方面上了课学点皮毛。回北美后开始抓研发进度,设计组建公司和整合这边的资源,但由于技术拥有人自身的局限和小气,没有人真正出力,进度受到极大的影响。 问题就出在没有经验陈不住气,在没有真正把握的情况下匆忙启动,结果把命运交到了别人的手中。国内的合作者开始催我进度,结果我到成了两头受气的老鼠,迫不得已只好在一再妥协退让的情况下下硬着头皮往前推动。在我认为研发和其他事情达到可以启动的基本条件时,这已经是2004年的春天了。

四、回国找¥
匆忙回国又是一个错误。问题的关键在于这边的基础没有牢靠,回去搭建的任何东西都经不住一点小小的风浪。 虽然公司内部的人都在观望,而我自认为前期我出了很多力,而且我一直出于公司二把的位置,感觉基本可以把握全局,整个项目是在我的规划思路和积极推动下,才达到了目前基本成型的阶段,贡献是有目共睹的,董事长及董事们会心中有杆称,不会亏待我的(口头上是这样承诺的)。由于轻信--失败从此就铸成了。 买机票-回国。 03、04年最大的感觉是中国有钱了。游资很多,有不少资金在找项目。 至于启动资金对我来说没有太费劲,前一年回国的时候几个方面的朋友就都打过招呼,我从国外找项目,他们给我支持,所以很快就落实了50万的启动费。 但是我们的项目很大,按照财务计划,第一期融资要300-500万美金。于是广开渠道,开始和各大VC接触。BP在前半年就做好了,又经过了无数次的推敲修改,现在只要多多打印,随时带在身边就行了。好朋友多是我的最大资源,而且现在都是这“长”那“总”的了,别人都是很给面子的(中国特色):“哥们,朋友从国外带来个好项目,我让他找你去,你们了聊。”(忽悠…安大语)于是呼不到一个月,华平、联想、联创、IDG、CITYGROUP、博雅、清科、SK…,还有政府的相关行业主管全部扫了个遍。一圈下来感觉不错,信心大增。 但自己终究是理工科背景,虽说在机关和各类公司作管理多年,这样的项目还是从来没有运作过,何况现在主要是资本运作,过去在证券公司工作 只是皮毛而已,现在感觉不顶了。 没有关系,我的最大长处就是各行各业的朋友多嘛。立刻有了人选,打电话找到了过去在证券公司共事的金融高手,也任过国家级证券公司的总,现在在深圳正没有事做呢,一拍即合,就作我北京的总经理吧。结果,又酿成了第二个大错。

五、进退两难

先说说这2个人- 技术拥有人:国内毕业后只工作了不到1年就出国了,可以说对中国社会一无所知。在北美3-4年,对西方也是一知半解。长处,没有任何不良嗜好,或是说没有任何嗜好,干事情很钻。缺点:内向,心胸狭隘不善交际但很钻营,当有矛盾的时候,从不说出自己心中的真实想法,技术也是趁原来的公司倒闭时拥为己有的(有心计)。因为原来的公司是一家参与国际标准制定的公司,也正是借其名气我们才可以把事情在国内“忽悠”起来。 北京请的总经理:文科背景,应该算是“世交”了。中央机关、央企业全都混过,非常能干。职场也是几起几落,精于世故,算计精细,手段老辣,可以说是老奸巨猾,六亲不认(后来才知道)。 可能各位看客觉得我怎么摊上这么2位,或觉得是不是我个人的偏见?也许。但确实看人是要看背景、看经历的,任何人的成长都脱离不了他从小到大生活的环境,这种烙印是没有办法改变的。 国内的朋友在我的煽动下投入了启动资金,这个时候我就现出经验方面不足的弱点。我没有借此机会把整个事情的基础打好,而是开始急于给VC做 EAMO。投资人因为忙于其他的项目,对此事情也不是非常重视。结果造成技术先行启动(开始购买研发DEMO需要的设备,找办公地点,招聘人员等),而办理合资公司的法律手续的事情拖延下来了。这给后来出现的变故提供了可能性。 技术研发出奇的顺利,很快达到了预想的效果,问题也就随之而来了。技术方立刻提高了价码,推翻了原来所有的承诺,要求重新评估,与投资人重新谈判,而我被夹在中间左右为难。 就在这个时候,我请来的总经理出于控制这个项目的目的,反过来开始和技术方一起向我施加压力,要求将项目从北京移到深圳。我不想再来评论中国的道德和诚信问题,只是反省自己的错误,在将来做事情的时候聪明一点。

六、危机爆发

事情如此的糟糕,技术方的“海龟综合症”已经到了发作期,一是觉得自己带技术回来就是皇帝,而且现在技术方面进展顺利,有持无恐,别人就应该顺着他来,听他的;二是对国内的软环境极其不适应,怀疑一切;三是生活方面不习惯的问题,前面说过,他是没有什么嗜好怪僻的人,也没有见识过国内的各式场面,什么都还不适应。所以前面承诺的事情没有签协议就可以不算数(其实是小气算小账,认为功劳都是自己的,舍不得与别人分享,也反映出诚信问题在海内海外华人社会是通病),可恨的是他不明说(也许是某些地区的人的共性),也怪我发现问题太晚(没有经验〕。 期间为了解决矛盾,我们特意把海外的董事招到北京来开了个董事会,但都不愿意得罪人,一整天的会议下来什么问题也没有解决(问题也在于技术持有人持有的股份比重太大,其他人也无能为力)。 更可气的是我请来的总经理为了达到将项目啦到他比较熟悉的深圳的目的,不惜利用海龟的弱点开始挑拨关系。先是采用手段将到京开会的董事赶走,以免影响他的计划,然后是在我们和北京资方之间制造矛盾,专说资方的不是。 资方的问题一是不懂技术,对与海外合作也没有经验,开始出于制造宽松环境的目的,故意避免插手太多;二是对这这笔小额投入根本就没有放在心上,纯粹是看在朋友的面子上做的,所以一开始连该做的文字协议都没做,做事情不规范。平时忙的连人也见不到,当然到了后期也没有什么招数了,除非来硬的(这年头在商场上谁都会多少有些这样那样的背景或黑道白道的朋友,但建议朋友们千万不要轻易用,通常是弊多利少,得不偿失)。 就这样各方都站在自己的立场、角度各不相让,事情一发不可收拾。技术拥有人拒绝就成立合资公司进行进一步的协商(其实决心已下),资方也不可能在这种情况下妥协。但资方还是非常仁慈的,事情发展到这个地步,还是按照原来的承诺,按照北美的工资标准发放了工程师们的全部工资和股东们的部分生活费。由于没有拿到原来承诺的全额生活费,技术持有人(小心眼的表现)表示了极其的不满,照理说股东一分不拿也是应该的,更何况事情到了如此地步。这也加快了事情的发展,无法挽回了。当时按照我请来的总经理的如意算盘是转移到深圳,但各方面条件根本就不具备,虽然他们俩最后搞到一起密谋了很久,最终的结果还是海龟归海,资方损失了全部的初期投入,我请的总经理是白日梦一场(其实他是空手套白狼没有套着,没有任何损失,出现这种角色以后做事一定要避开〕,而我投入了近2年的时间和一部分前期投入,还有就是在国内的SOME CREDIT!好在在前期感觉不到位的时侯,并没有投入主力资源,同时在整个项目操作的过程中,建立了一些新的关系。更主要的是虽然付出了代价,也积累了经验。

海龟一年,随便乱涂鸦

文章来源: 胡乱涂鸦 于 2005-05-06

我在上海,海龟一年,因为通过代理上的文学城,不知道能不能传上来。

前言

如果是海龟牛人,例如属于海外大公司派遣回国的,希望利用您手中的职权和关系,尽可能的为海龟们铺路,为中国企业的本地化铺路,为打压新台港的假洋鬼子之流尽一份您厚薄的绵力。毕竟我们来自祖国大陆的每个人,都有过相似的追求目标和人生经历。

IT咨询业

国内变化很快,我从事的是IT咨询行业,应该说,国内的IT业正像制造业一样,逐步成为世界的后备工厂,虽然这方面印度人做的比较好,但是中国别具优势,因为很多外资企业更把中国作为一个新兴市场,所以企业中的一部分移向中国,这也意味着需要IT高端的从业人员具有中英文双语的优势,另外二点,印度的IT业,人力成本高于中国,印度的较差的基础设施提高了IT业成本,所以中国的IT咨询业也正以廉价优势而得到发展。

上海是冒险家的乐园,不是劳动者的热土。

在上海有一个单位,对部门助理的背景要求如下,缺一不可:政府背景,金融背景,海外背景,高学历至博士。这个单位从不担心找不到人,因为很多人愿意来上海寻找机会,上海,在很多人眼里意味着是冒险家的乐园,是给赤脚绅士一个白手起家机会的热土。反过来,也意味着职业市场的竞争性和残酷性。所以在上海并不适合做技术工作,不论是金融还是IT,或是其他行业,很少有人能够凭借书本上的一技之长在上海扎下根的,哪怕是上海本地人也一样。

人脉和资本是立身之本。

职场而言,除了上海,北京外,大连,杭州和成都是新兴的热门城市,也就是说,上海和北京逐步向产业链的上游移动,而其他城市正成为产业链的后备车间,还听南方来的同事说,广州取代深圳,是迟早的事。就我所见闻,上海正逐步取代新加坡和香港,成为东南亚的商业产业链的上游,包括在金融领域,中央支持上海的决心就差没有写进党章了。我的不少新加坡,台湾,香港同事或同行,都是常年在国内工作,如果中国产生不了工作需求,那么这些人只能失业。而这些人拥有的,更多是一技之长的经验,用不了多久,也会被国内的成熟技术人员取代。海龟,有一定的语言优势,这点优势根本不足以取代国内的土鳖。相反,海龟们的难以忘怀的洋插队经历能够励炼海龟们在人生旅途上比土鳖们更多一分耐力和韧劲。

回国还是不回国

房市会不会崩盘?股市会不会再跌?人民币能否顶住升值压力?这些话题发生在每个生活在国内城市的居民周围, 你只有不停的打拚,积累资本,扩大交际网络,是生活的主旋律。如果你厌倦不安定的生活,那么呆在国外,不奢求进入主流社会,过一个平静的生活是个好的选择。如果你相信自己的关系网络,或者已经有了相当的资本,那么回国做个冒险家是个不错的选择。

总结

我个人感觉,一般的海龟学生,最好回国前留好后路,中国是一片热土,如BBC所言,This time not be China, you will be behind. 但成功者也是少数,多数都归于平淡。