回还是留？（一）

近来，归风日渐。无论是美国，还是加拿大，无论是留学生，还是移民，或毅然踏上归程，或心有所动，隔岸观火。

回总有回的理由，说得最多的是国内发展机会多，尤其是上海，北京，深圳这样的城市。听起来很泛泛，什么是机会？是什么人的机会？我理解的机会是有这样一个空间，在这样一个时间，存在着一个可能性让你来发挥自己的所长。换句话说，机会存在于特定的时空，是一定意义上的匹配。

你有所长，如软件编程，企业管理，而国内某个公司正亟需这方面的人才。当双方需求吻合时，机会就产生了。也可能是你有某个主意，想法或是计划，发明，技术，而国内有投资人苦于钱没处投，遍寻项目。也就是当你的“软”件正好满足了“硬”件（钱）的需求时，机会便来了。

如果这样理解机会，那么国内机会多便意味着国内公司在某些专业上的空缺多，或是国内的有钱人多。但我们认识的绝大多数有意或已经回国的人士大多是从事高科技（如电脑软件开发）或金融财会或企业管理（MBA）的，这些人当中手里有点儿东西的人不多，因为他们在国外并未研究发明什么新东西，顶多是用了别人的东西有了些新的想法。于是，回国的人便成了找那些空缺的人。而这几年，随着高校的扩招，政府的扶持以及国际间交流的畅通，更主要是互联网的高度发展，国内在高科技，金融，企管方面前进很快，尤其是国内的相关人才成长迅速，具备了与海龟竞争的能力。因而海龟们的所谓“国外”经验便不突出，说白一些，你国外有的，我国内也有，你会的东西，我也会。相反，对海龟们不利的是，国内同行有的，他们不一定有，如对国内行业特殊性的了解，诸如软件开发的小规模运作，财会制度的改革。还有就是海龟的心态往往比较高，容易把自己放在不同的起跑线上。这样分析来，国内发展的机会并不多。

与其说国内的发展机会多，不如说哪儿的机会都挺多。关键是你抓不抓得着。机会总是有的，多不多只是个相对的概念。对于满眼是机会的人来说是多，对走投无路的人是少。机会在于创造，这很大程度上在于找机会的人的能力。机会不等于机遇，机遇带有一定的偶然性，而机会更多取决于主动性。

毋庸置疑，发展中国家存在着更多的发展空间。中国才开放二十几年，比起欧美这些成熟的发达国家来说，存在着很多有待创立和完善的东西。但如果单单拥挤在上述几个领域发展，每个人的相对机会便会减少，优势就会不明显。

既然如此，何以创造机会？发挥优势，独辟蹊径。